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的確是紅甘果,但個頭更小,顏色也更鮮艷亮麗,仔細輕嗅,氣息純凈清甜。
董樂盈將其中一枚放進嘴里,然后,她猛地瞪圓了眼睛。
這、這味道……!
***
離開“豐盛果銷”的展位后,來自13號基地的三位軍官,很久都沒說話。
三人沉默地走了一會兒,李部長沒忍住,最先嘆了口氣。
“我還是覺得,紅甘果是目前最合適的平替品。”
藍星升維成功后,給藍星及藍星人帶來的改變是方方面面的,不僅包括和外星文明的溝通與交流,藍星人本身的體質也在潛移默化地發生改變。
升維后的三十年,恰好經歷完一次人口迭代,新生人群中已經有不少人出現了精神力雛形,軍方更是早就做了人才儲備,挑選出了很多有精神力覺醒跡象的好苗子。
但這批人只是初具精神力雛形,要徹底覺醒,就必須接受更加艱苦的訓練,承受常人難以想象的壓力和挑戰,才能真正脫胎換骨,成為一名合格的覺醒者。
在未來對付“邪涌”的太空戰役中,只有覺醒者才能運用精神力操控星際戰甲,在極為惡劣的太空環境下進行作戰,所以盡快培養出大量精神力覺醒的戰士,這是整個藍星軍界一致的共識。
東深洲一共34個軍事基地,其中李部長他們所在的13號基地,現役15000名軍人,其中已覺醒的人數不足百人,接近覺醒者不足千人。
要完成精神力覺醒,光靠士兵的艱苦訓練遠遠不夠,飲食方面也要跟上,作為后勤部長,李部長實在不忍心看到辛苦訓練的士兵們,只是因為后勤物資保障沒到位,就要在未來的太空作戰中承受更大風險。
前期調研時,經過各項產品的數值對比,紅甘果12號是精神力覺醒片劑最理想的替代品,但品質好的紅甘果只遠銷外星系,根本不供應本土,市面上能供應本土的紅甘果,品質也不符合他們的要求。
其實顧決昨天就和他們說過,不要考慮紅甘果這條路了,但兩位部長不死心,想著“豐盛果銷”的老板畢竟也是東深洲人,或許能看在同胞之誼上,再爭取一下,但和那位董樂盈總監談了幾句后,兩位部長就意識到:顧決說得沒錯,這條路走不通。
對方根本不愿意在價格上讓步,對收貨渠道也把控得極嚴:豐盛果銷與幾家高品質的紅甘果供貨商都簽訂了獨家代理合同,那些供貨商生產的紅甘果,能且僅能供應給豐盛果銷,如果供貨商私自銷售給別人,就要承受巨額違約金。
所以眼下的情況就是,如果他們想購置高品質紅甘果,根本繞不開“豐盛果銷”,而后者并不愿意在價格上讓步,那遠超預算的高價,只能讓兩位部長望而卻步。
“算了,紅甘果只是備選方案之一,談不成就不成,咱們再去看下一家。”劉副部長說。
李部長點點頭,他們三人昨晚已經把要談的企業做了個梳理,接下來就照著計劃表一個個接洽即可……
“哎呀!”李部長叫了一聲,尷尬地抓了抓空蕩蕩的右手,“我們的資料袋忘在豐盛果銷那邊了。”計劃表就裝在資料袋里。
“小事,我回去取一趟。”
劉副部長說著要折返,卻被顧決攔住了。
“我去吧。”顧決說,同時看了眼時間,“你們先去找飲料區的那家目標企業商談,我拿回資料袋就去和你們匯合。”
論和企業交涉談判,他不如兩位后勤部長專業,而且他們的時間并不寬裕,合適的人干合適的事,效率才更高。
“行。”兩位部長點點頭。
于是兵分兩路,兩位部長繼續朝前走,顧決則逆著人群,重新朝豐盛果銷的方向去了。
第16章
此時。
“豐盛果銷”的展位上。
董樂盈一邊咀嚼著嘴里的果實,一邊沉浸在一輪又一輪的震驚中。
竟然是真的。
冉思竟然沒說謊,他真的根據秘密筆記上的配方,改良出了紅甘果13號,且品質吊打市面上的所有紅甘果。
和林商不同,董樂盈在認知到這一事實后,除了震驚,還有深深的恐懼。
董樂盈至今仍記得,在林婉推出紅甘果12號時,他們“豐盛果銷”遭遇了多么沉重的打擊。
其實當時“豐盛果銷”已經家大業大,仰仗著美迪星財閥的資源,她的父親也曾想通過商業手段扼殺掉紅甘果12號,但失敗了。