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Bamp;A會議室里，關于信達項目的籌備會正進行到一半。作為公司今年最大的項目之一，整個TMT組幾乎全部到場。

“DKP方面將負責數字基礎設施與數據平臺優化。通俗來說，就是技術落地環節。負責人是何懿......”一個項目經理剛提起這個名字，旁邊就有人發出低低的嗤笑。

“是‘鐵娘子’啊？”另一位資深經理靠在椅背上，語氣帶著幾分調侃，“跟她合作可得做好心理準備。那位的手段和作風，想必大家都聽過吧？手段又狠又強硬，手下的人換得跟走馬燈似的。”

港城咨詢圈本就不大，Bamp;A又有不少從DKP跳槽過來的員工。聽到這個綽號，會議室里響起幾聲心照不宣的低笑，氣氛頓時微妙起來。

就在這時，始終靜坐主位的肖瑜安將鋼筆不輕不重地擱在桌面。“咔噠”一聲脆響，讓所有人的目光瞬間聚焦。

他抬起眼，視線平靜地掃過在座的每一個人：

“在Bamp;A，我們評價同行只有一個標準：專業能力。”他的聲音不高，卻字字清晰，“作為何懿的前同事，我比在座各位都更了解何懿的團隊。她主導的項目，客戶滿意度在業內一直名列前茅。”

他微微前傾，手肘撐在桌面上：

“信達將技術板塊交給DKP，正是基于對他們技術落地能力的認可。這個決定本身就很能說明問題。”

會議室頓時鴉雀無聲，先前還面帶輕慢的幾位經理都不自覺地端正了坐姿。

“我希望各位把精力放在如何與DKP團隊高效協作上。”肖瑜安的視線最后定格在發言者臉上，“基于事實的專業討論值得鼓勵，但傳聞，不該出現在這個會議室里。”

他看了眼腕表，神色如常地拿起資料：“我們繼續。關于雙方團隊的溝通機制，我建議......”