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程嘉嘉剛才一直沒吭聲，她都忘了視頻還沒掛。程嘉嘉又涼颼颼地補了句：“鄰居也是真帥。”

“……”

再帥有什么用？又不是她的。

蔣南舒癱坐在沙發上，發了會兒呆。

程嘉嘉說：“要不你搬來我這兒？”

“算了，你那邊太遠。”蔣南舒想也不想就拒絕了，又嘆了口氣，安慰自己，“沒事。都要上班，而且我們這行經常加班，早出晚歸的應該很少碰到，幾個月后就搬走了。”

“也是。”程嘉嘉轉移話題，“極帆聯系你了嗎？”

“還沒，等兩天吧。”

跟程嘉嘉聊完，蔣南舒坐在沙發上思考接下來要怎么辦，直到手機響了聲。她拿起查看，是極帆的面試邀請。

她窩在家里打了兩天游戲，重點玩了極帆那幾款還在運營的卡牌游戲。不過，她向來對卡牌游戲沒什么興趣，玩這個主要是為了應付面試。雖然已經不是職場萌新，但也很久沒經歷過面試了，不可能一點也不緊張。

江城沒有圈子里的熟人，她打探不到極帆新項目的消息。當初高調開發布會，這個項目在圈內備受關注，也一年多了，也沒聽說什么消息進展。

周一上午，蔣南舒按時到極帆科技面試。極帆科技大樓挺氣派，但大門的logo做成了亮金色，她能想象到晚上亮起燈來的樣子有多金碧輝煌。

面試她的是項目主策和運營總監。

主策目測三十多歲，戴一副厚鏡片無框眼鏡，頭發茂密得有點不正常，蔣南舒懷疑是假發。運營總監是個一頭短發氣質干練的女人，看著也沒比她大幾歲。兩人看過蔣南舒的簡歷，似乎很滿意，略過很多常規面試問題，直接問：“你覺得開放世界的運營難點在哪里？”

蔣南舒看了一眼主策，回答：“內容消耗速度與開發速度不匹配。如果開發進度很慢的話，會增加運營難度。”

運營總監聞言笑了，轉頭看主策：“梁哥肯定能保證開發速度的吧？”

梁運臉色有點難看，勉強笑了下：“能啊，我們新制作人很有本事。”

這兩人都陰陽怪氣的，還要維持表面平和繼續面試。總監又讓蔣南舒分析世面上的其他開放世界的特色和運營亮點，蔣南舒侃侃而談，非常熟練。

最后，運營總監唐宣微笑看著蔣南舒：“你有什么想問的，關于我們公司或者項目。”

蔣南舒也笑：“那個開放世界開發進度怎么樣？”

“這個項目現在有新的制作人接手了。”唐宣看了一眼梁運，“制作人非常厲害，項目正在進行，過段時間要測試。”

新制作人？原來的制作人被干掉了？看來這個項目很不穩定啊，人員流動大，連制作人都被干掉。

但蔣南舒對這個項目很感興趣，一是發布會描述的核心玩法她很喜歡，二是極帆給的錢多。既然唐宣說新制作人很厲害，那她還是想進項目組的，她看向唐宣：“那就好，我沒什么問題了。”

面試結束后，蔣南舒在樓下買了杯咖啡，打車回家。路上，就接到唐宣的電話，對方開門見山表示公司對她很滿意，問她愿意來極帆嗎？什么時候可以上班？

蔣南舒回復：“那我隨時可以上班。”

當天晚上，她就收到了offer。

第二天一早，hr就把蔣南舒的畢業學校，上家公司、職位、以及照片發給全公司。蔣南舒一進公司就發現不少人的目光都落在她身上，看沒什么……主要是好幾個人都能叫出她的名字跟她打招呼。

“哈哈你不知道嗎？”看她一臉懵，走在她身旁的女孩對她解釋，“新人入職，hr會全公司發歡迎郵件。”

“……”

蔣南舒工作以來，只換過兩家公司，沒碰到過這種事情。她一時之間不知道作何反應，只能笑笑：“那大家還挺熱情的。”

“也沒有。我來的時候也有歡迎郵件，就沒幾個人看我。”女孩笑著看她的臉，“主要還是看臉，你長得漂亮。”

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