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他撥通了公關部經理吳迪的電話，“你們公關部近期要跟銳倫連鎖的趙經理談渠道合作,把策劃組的夏星驛也安排進ka客戶維護團隊，他業務能力不錯,對外溝通應該很在行。

這事要是他有顧慮,你就告訴他,考慮到跨部門協同的工作量,本月給他發額外的崗位津貼,按基本工資的20%核算，是我的決定?！?

電話那邊的吳迪腦袋里閃現了一個大大的問號，策劃組的夏星驛？誰??？

啊，想起來了，是星期一發表提案那個帥哥吧。

因為當時召集了所有的組長、主管和經理，連他這個公關部的也在場。

他對夏星驛的印象很深刻，當時還想這伙子做銷售應該也不錯，沒想到總監居然主動調了他來幫忙。

銳倫連鎖超市的趙經理可是塊難啃的骨頭，不，是硌牙的化石。

“明白，我會安排他參與ka客戶維護工作的?！?

作者有話說：

關于好感度怎么看，比如-69（-73↑4）

-69是更新后的好感度，-73是之前的好感度，4是本次上升的數值。

第12章

掛斷了電話，吳迪就馬不停蹄地起身去廣告部找夏星驛。

他一進辦公區，簡單掃了幾眼就鎖定了夏星驛，長得好看的人在人群中，總是很顯眼。

他徑直走過去，微笑，“夏星驛是吧？你好，我是公關部的負責人吳迪?！?

夏星驛見一個穿著休閑西裝，一臉職業微笑的男人朝自己走來，心中已有不好的預感，聽對方自報家門后，心中已經警鈴大作。

“您好，請問您有什么事嗎？”

“我們借一步說話吧。”吳迪看向了走廊。

夏星驛便起身跟著對方，離開了工位，當聽完對方的邀請，立即搖頭跟撥浪鼓似的，“不行，不行，我不會喝酒，我怕把飯局攪了，壞了公司的事?！?

稍微大一點的公司都有專門負責維護關鍵人脈的人員，誰家婚喪嫁娶都記得明明白白，到時候送上相應的隨禮。

他同學里也有干這個的，曾經吐槽說就差客戶小三生孩子，去送下奶補品了。

但這和他夏星驛有什么關系，他是來做策劃的，又不是來做客情的。

“可是總監不這么看，他說你頭腦靈活，口才也好，能幫上我們的忙。”吳迪擺出為難的樣子，“說真的，這次的銳倫連鎖超市的采購部趙經理，的確有點棘手。既然總監派了你來救場，我相信一定有他的理由?！?

又是李隨真。夏星驛微微吸氣，努力保持淡定。

這家伙是不是有什么大病啊，按道理說，他不能知道自己能喝酒，所以這個指派應該沒考慮到他真的能幫上忙這一點。

他應該真的，只是想叫他去陪酒，叫他過不舒坦而已。

難道要逼自己辭職嗎？可自己不是他親自招進來的嗎？

“所以，這是李總的指派？”夏星驛無力地反問。

夏星驛有預感，就是他去找李隨真，這個決定也不會撤回，并且說不定，還會被他刻薄一番。

他現在要么辭職，要么聽從安排。

他剛做出一個有前景的提案，以后是要寫在簡歷里的，而且也當上了組長，豈能隨便辭職。

“是的。聽得出來，他很相信你的能力。”吳迪說：“而且因為是跨部門協作，會有崗位津貼，是你基本月薪的20%?！?

20%？真是的，早說啊，這樣力度補貼，他還是可以接受的。

“既然是李總的安排，承蒙他和您的信任，我會盡力而為的?！毕男求A微笑。

吳迪露出滿意地笑容，“那么我把時間和地址發給你，到時候，你直接過去就好了。對了，你酒量怎么樣？”