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陳止在面試何晟澤的時候就感覺到，何晟澤脾氣特別好，好到有些懦弱，思維邏輯極強，卻不僵化，天馬行空，會提出讓人眼前一亮的建議。說夸張點，何晟澤可能是一個天才。

暫且不論林瑞的想法，陳止個人來說，還是很想把何晟澤招進來的。

何晟澤性格好，很快與小尹打成一片，何晟澤經驗多，小尹常找何晟澤商量企劃想法。

何晟澤這個人其實很靦腆，只有對待工作才會開啟另一種模式，見人說人話見鬼說鬼話，話術信手拈來，手在鍵盤上敲得飛起，不一會就把小尹說得找不著北。

但只要線下一對一交談，何晟澤每說幾句話就得卡一次殼。

何晟澤糾結過周五周會時要不要再穿一次西裝，問了身為導師的陳止，陳止說沒必要，你隨便穿。

何晟澤后知后覺道：“我看電視劇里第一天上班都是這么演的，原來不用這樣啊。”

“你在前東家也是第一天穿個西裝？”陳止驚訝。

“嗯，天杰那邊死氣沉沉的，穿西裝的人也多，我當時進去也沒人跟我說話，我還以為所有公司都這樣呢。”

何晟澤上班從不干其他事，只要公司沒停電，何晟澤就能坐在工位上聚精會神敲一天鍵盤，堪比程序員。

向文斌走后，何晟澤工位就搬到了陳止旁邊。

周五下班，陳止回去的時候，見何晟澤還在工位上奮斗，走過去一看，何晟澤在處理一張大表，這張表格不是他或者小尹需要接觸的東西，疑惑道：“數據拉取與分析……這不是林瑞那邊的活嗎？”

何晟澤啊了一聲，“他讓我把這些整理一下給他。”

“他那邊有助理，是不是給錯人了？”

陳止皺眉。何晟澤是林瑞推進來的人，林瑞越過陳止，直接讓何晟澤做本職工作外的事情，是想讓何晟澤往其他地方發展嗎？

他們這個組的工作，說實話只剩下陳止手里的幾個項目，向文斌年中結束了一個大項目的跟進，所以離職的時候肆無忌憚；小尹接過薛小凡項目管理的活，也分攤了陳止那里一部分雜活，作為實習生的工作量來說剛剛好。

這些工作非要壓縮給一個人，工作狂何晟澤再加一個助手，或許可以勉強接下來。

但如果加上林瑞那部分的工作，何晟澤遲早要被拖垮。

何晟澤沉默，陳止嘆氣，“這不在你績效考核里吧。”

何晟澤手一頓，抬頭望著陳止。辦公層里三三兩兩下班的人交談著，陳止周圍的同事都跑光了，沒有人注意到他們的交談。

何晟澤眼睛一黯，說：“嗯。”

陳止說：“表格比較敏感，你跟林瑞盡量在藍圖溝通。”

何晟澤連聲道：“好的，謝謝哥。”

陳止收拾好東西下班，路過茶水間，猶豫了會，拿了一盒牛奶回去，放在何晟澤桌上：“明天要去團建了，注意休息。”

何晟澤輕聲道：“謝謝……”

陳止笑道：“你剛來就遇著團建了，運氣挺好的，也算是給你接風洗塵吧。”

何晟澤雙手捧起牛奶，愣愣地注視陳止離開。

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周五下班高峰期的地鐵上，人總是出奇的多。

陳止看了林瑞的公開日程表，對林瑞發起了一個會議邀約，時間在下周一下午兩點，名稱是“新人職責劃分勾兌會”，名稱簡潔明了，林瑞一看就能明白。

下了地鐵陳止有些暈，鍛煉的念頭再一次燃起來，很快被一陣冷風刮走。

這么冷，也不知道齊斯文是怎么適應得了的。早上的溫度更低，齊斯文居然能從溫暖的被窩里出來，還去晨跑。