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二是外省人一聽到內蒙就打怵了。

“如今省外每年的狀況也不一樣，已經有一些城市的初高中畢業(yè)生安排不進廠單位，發(fā)展好的城鎮(zhèn)出現(xiàn)了飽和狀態(tài)。”林晴娓娓說道，“我們或許可以利用這點切入一些飽和狀態(tài)的城鎮(zhèn)招工。”

“還有一些比較貧困的公社，由于地理環(huán)境的各種問題每年的收成都不理想，這樣的公社招工肯定是有利于我們施展。”雖然有點不道德。

“再一個，如何招工也是需要一些技巧......”

林晴說到這，有些猶豫地瞟向馬書記。

馬書記一下就明白了真正要說的話在下面。

“小林干事盡管暢所欲言，說得不對也沒有關系，小同志不要有負擔。”

林晴：好的，收到。

“補助”

“我們用補助的方式來吸引群眾遷移，例如說，房補。”

這話一落，眾人都愣住了，會議室安靜了幾秒轉瞬間又沸騰。

“房補？那得花不少錢吧？”

“這能行嗎？別再打水漂了。萬一拿了錢人跑了怎么辦？”

馬書記低頭沉思了一下，抬頭問道：“小林干事可以具體說說。”

林晴坐正，一本正經地繼續(xù)道：“礦區(qū)可以免費分地基，以每戶按人口計算貼補，比如說一戶人口有三人，每人按三十元補助的話，這戶就可以得到九十元的房補費。”

“我的建議是，家屬也算入在內，并非是以職工人數(shù)來計算，誘惑越大，網就越大，魚就越多。”

“一個城市是離不開人力發(fā)展的，無論是男是女，都有助于我們礦區(qū)的發(fā)展。”

“孩童也是礦區(qū)的未來。”

張礦長不由開口問：“那萬一拿到了錢后跑了呢。”

“那肯定是要等入職后，轉了戶籍再給補助，現(xiàn)在沒有單位和街道的介紹信哪里也去不了不是嗎？”林晴想了下，“如果還是有這方面的擔憂，也可以加入一個實習期在里面，比如說，要工作二到三個月才能轉正得到房補費，而工作的這兩三個月里，或許就同化了呢。”

其實人來了問題就不大。

張礦長心里一下子有了好多問題：“那這兩三個月的實習期內，職工以及家屬要住在哪？”

“這就要看礦區(qū)的職工宿舍能裝下多少人了。”林晴光棍地說。

張礦長一拍桌子：“建，我回去就建宿舍。”

白主任差點被自己的口水嗆到：“老張，不急，咱們還沒有商議主要流程。”

“比如說每個人補助多少，兒童是否算入在內，還有財政是否能夠承擔得起，咱們旗可不止一兩個礦場。”

林晴點頭：“我們主任說得對，這些都是要慎重考量的，而且多個礦場共同實施，很容易造成決堤現(xiàn)象，如果真要實施這個政策，肯定是要先挑一個礦場進行實驗，先看看成果，再言后續(xù)實施。”

張礦長急了：“老白，我可是舉雙手支持你們部門的，要是施行，我們礦愿意當這個實驗的小白鼠。”

白主任：？

其他在場的礦長：......

林晴講完后眼觀鼻鼻觀心。

主意她說了，能不能成那是領導的事。

會議室又重新熱鬧了起來，政策還沒定下來，礦長們已經吵上了。

現(xiàn)在建設中的礦區(qū)都是負數(shù)，這個房補肯定要找上面批錢，換個說法就是，有便宜可占，不占就是王八蛋。

馬書記雙手交叉，坐在桌前沉思了一會：“白主任，你們財務部后續(xù)商定個具體方案出來，咱們再進行討論。”

這個討論肯定就是內部會議了。

張礦長差點撲到桌子上，探著身子揮著手：“書記，我們礦可是最先支持的。”

馬書記一笑，沒給準話。

開始了其它部門匯報。

基本上都有一定的難處，這個會議不知不覺就進行了五個小時。

王琪小干事到了后面已經不怎么遮掩地打哈欠。

在編人員就是這點好，懶散點也不會被開除，要不說是鐵飯碗呢。

她打到后面，林晴差點被帶偏。

這玩意太傳染了。

小杜干事就是會來事，一犯困就站起來拿著水壺給各位領導倒水，還可以趁著暖水壺里沒有水的時候去外面透透氣。

林晴隨意一瞥，發(fā)現(xiàn)小杜干事起身的時候，她們部門的高干事都會微皺眉頭。

接下來，每次杜百川起來，林晴就會觀察下高玉成，幾次下來，發(fā)現(xiàn)這位表面忠厚老實的高大哥，心里應該很不平靜。

也是有一顆上進心的。