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他的

大唐，有便捷的紙張，有統一的政務模板，有規范的政令流程，田畝多，米價低，百姓人人有飯吃。

但這個秦朝，什么都沒有。

沒有運籌帷幄的內臣為他出謀劃策，沒有數量繁多的人才助他實施政令。

百姓只看到君主愛大興土木，四處征戰，看到士族還保留著舊貴族的習性。

生活在這么個風雨飄搖的時代，難怪第一個掀起起義大旗的不是六國余孽而是百姓。

李世民覺得是時候讓大秦官員們知曉什么叫做百姓乃國家根基了。

單絲不成線，孤木不成林。預存百姓，必先“治吏”，治咸陽近臣，治咸陽朝廷之官，再延伸到地方之官。

吏治清明，良吏輩出，才能保證咸陽的政令傳遞給百姓，終成治世。

于是，三公九卿等人，有一個算一個全部拉進咸陽宮與李世民談論政務。

聚集百家的在博士學官里的博士們也被抓來。

但還是不夠，李世民現在就像一個死而復生到荒漠中的廚子，巧婦難為無米之炊。

他甚至把在咸陽宮中那些惶恐不安的皇弟們也抓來用。虎父無犬子，李世民相信這些人只是害怕不敢動腦而已，總能有所長進的。

但這些人稚嫩的很，不得用！

日頭正盛，臨近中午，人一個個走了，他們走了李世民才終于緊繃的卸下心神。

他看著竹簡上寫著的地方官姓名履歷功績，悲傷地發現不僅僅中央的官不得用，地方官吏也有一半不符合他對良吏的要求。

人才，在秦末李世民能想到的就是方才自己見到的博士館中的諸子百家，還有漢初的人才，蕭何、張良、韓信、陳平等人。

李世民一一在心中細數著手邊可用之人。

發現人才不少，忠心的一個沒有，基本上要從頭培養。

他現在最缺的就是時間，最想要的就是一抓過來就可以直接用的人才。

這是一個悲傷的消息。

李世民看著如山高的政務開始做夢：“政，你說這世界上是不是存在一個人。”

“他運籌帷幄，善于謀劃，為丞相夙夜勤強，謹慎廉潔，恪守職責，善于用人，隨材授任，乃王佐之才。”

“有他之后，朕也不用煩惱丞相的人選，因為他在世多久，丞相之位就坐多久，可以給大秦做至少二三十多年的丞相。”

李世民講得如夢似幻，乍一聽不錯，但一深究……

秦小政蹙眉：“你是在做夢？”

“天下間哪來的這種臣子？”

就連李斯，他都沒有這么用過。對方的丞相之位，也才做了不到五六年，還是王琯下來他才上去的。

“一找到他就能直接坐穩丞相之位，還能為你解決現在的所有問題，順便幫你帶來許多有用的人才？”

李世民苦笑，是呀，天下間哪來這么多臣子啊，還真湊巧就被他碰到了。

他和身邊的魏征、尉遲敬德視線相對，這一刻兩人腦海中一個人的身影浮現了出來。

那個在李世民微末之時佐他參謀劃策，定天下。登基后及終相位，先為中書令，第三年就成尚書左仆射，活了多久，實為丞相的這個位置就做了多久，居相位長達二十二年，天下號為賢相。

李世民不敢想這個世界他的左仆射玄齡在他會多開心啊。

他的玄齡可以制典章制度、修秦律；他這個皇帝提出‘量才授職，務省官員’，他的玄齡就能大力簡政，并省官吏；玄齡還善于用人，不問貴賤，隨材授任；居高官多年，卻恪守職責，從不居功自傲。

不是他吹，籌謀帷幄，能定社稷，玄齡是他的蕭何、張良……

但夢還是得少做。

李世民在想要用何種方式召集他那些可能流落在外的臣子？

直接召集不大行，他的臣子遍布秦朝不知位置的各地，無緣無故找他的功臣就得帶詳細名字，他的臣子們要是早已泄露姓名，就會置他們于危險之地。

最好就是察舉的時候伴隨察舉政令而出，在上面做一些提示，如‘凌煙閣’，‘貞觀’，‘尉遲’等字眼。

他的臣子如此聰慧，看到這些應當就知道他這個莫名其妙與歷史不一致的扶蘇皇帝也是從唐朝過來的。

其余秦末人李世民知道他們詳細的位置和身世背景、能力。如若要讓他們皆來咸陽為國效力，可以直接遣小吏召見，言咸陽有聞大才之名。

也可以向地方下發察舉之令，直接作為地方舉薦上來的人才，派遣使者悄咪咪讓人不落選

再不行也能學學劉備三顧茅廬，但這法子按照他現在的政務繁忙程度來看顯然不可行，他再也不是那個有玄齡監國自己能出去打高句麗的唐太宗李世民了，他是一個無人可用的李世民。

但李世民細細想來，秦末的人才派遣小吏直接征召，蕭何這個秦朝地方官吏都征召不來，畢竟史書上寫了，蕭何可是放棄了來自咸陽的詔令，只想待在沛縣，更別說對秦朝有所偏見的范增、張良等人了。<script>chapter1();</script>