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第 28 章

程par，恭喜啊。

節(jié)后開工第三天，程椰升任大中華區(qū)初級(jí)合伙人的郵件已抄送至全球各辦公室所有員工的郵箱里，盡管還沒(méi)有正式對(duì)外公布，業(yè)內(nèi)多個(gè)訊息自媒體下午便爆料：某家今年新晉一位年輕的女性合伙人。

程椰節(jié)前就已知曉，段總透過(guò)底細(xì)，西南市場(chǎng)的試水反響很好，段總打算用三年深耕西南，但北京批次的合作給哪個(gè)合伙人接手他都舍不得，不如把程椰提上來(lái)，送給程椰。

業(yè)內(nèi)大部分公司的合伙人制度，要求合伙人自己能簽項(xiàng)目，每年有一定的項(xiàng)目額度要求，兩三年達(dá)不到要求便要面臨勸退;同時(shí)各合伙人有自己的嫡系團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的人數(shù)、開支都得從合伙人的年度項(xiàng)目額中扣除，因此幾個(gè)合伙人常因?yàn)閾岉?xiàng)目、搶能干的人產(chǎn)生沖突。

北京合作的項(xiàng)目足以讓一個(gè)小合伙人輕松完成全年的項(xiàng)目額，還能吸引到優(yōu)質(zhì)的人加入自己的團(tuán)隊(duì)，段總卻全部打包送給了程椰，而程椰三十歲都不到。

段總提醒她：我十六歲來(lái)上海上大學(xué)，按理說(shuō)是很驕傲的事情，卻因?yàn)槟昙o(jì)小個(gè)子矮常被人欺負(fù)，你以為這是殊榮，其實(shí)這是壓力，但是走過(guò)去就過(guò)去了。

程椰，我只能把你送到那里，到那里能不能頂?shù)米【涂茨阕约毫耍谝荒辏野驯本┑暮献魉徒o你，就當(dāng)是祝賀你升職吧。

程椰清醒地明白這份光環(huán)背后意味著什么，若做不好，三四年后，她在a司的路就算是到頭了。

因此面對(duì)盧睿的恭喜，她十分淡定：段總這是自己攬不過(guò)來(lái)北京那邊了，硬把我拉上去。

盧睿心情好：?jiǎn)悖芩鲇谑裁丛颍毤有讲豢鞓?lè)嘛?你以后就是小資本家了，加的一部分班都是給自己賺錢啊。

收入確實(shí)會(huì)高很多，但是壓力也更大，今年還好，不知道明年會(huì)怎么樣。

明年再說(shuō)明年的話，大不了就跑路，別把自己整得太累。盧睿看的開，托咱們程par的福，我也升職了，晚上下班請(qǐng)您夜宵。

程椰升職后，第一個(gè)嫡系小團(tuán)隊(duì)就是以盧睿作為主要負(fù)責(zé)人的五人組。

既然已經(jīng)要升職，即使有壓力，程椰也不會(huì)在原地白白憂慮，她在節(jié)前果斷約談了幾個(gè)人，今天內(nèi)部公告職位變化后，幾乎同步提交預(yù)定幾人的需求，段總打過(guò)招呼，下午就批了下來(lái)。

程椰笑道：壓榨你沒(méi)有負(fù)罪感，以后你要辛苦了，又垂下眸子，周末我請(qǐng)你吃飯，今晚下班有約了。

盧睿豎起小天線：等等!不會(huì)吧，不會(huì)是我想得那樣吧?!進(jìn)展這么快?!

回答她的是程椰的疑惑：互有好感，講清楚就行，難道非要經(jīng)歷九九八十一難才行?

臥槽，盧睿還是震驚，小朋友這幾天沒(méi)來(lái)打工我還以為是你把人家心傷透了，請(qǐng)假我都沒(méi)多問(wèn)，唰唰就批了。

程椰被她腦補(bǔ)的氣笑：原因都不問(wèn)你就批假了?