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陸凝很爽快的答應了。

這算得上是陸凝加入漢服社以來，第一次參加社團里的活動，陸凝既然答應了孫尚香要加入漢服社，自然要盡一個社團成員應盡的責任，能去當然要盡量去。

到達約好見面的地點，陸凝一眼看到穿著一身白色滾著寶藍色邊的古裝，在人群中分外顯眼。

兩人碰頭后，孫尚香領她去漢服社活動室。

孫尚香在KJ大學還是挺有名聲的，除了她是漢服社社長，是個美女，更重要的是她的能力。最基礎的體現就在于漢服社從剛開始靠向學校申請經費存活，到現在的財大氣粗一切經濟來源自給自足不用伸手向學校要一分錢。

第二十七章

漢服社與漢服

說到漢服社，它并不是在孫尚香手里創立的，孫尚香只是第三任的社長，但漢服社卻算是在她手里發揚光大的。

第一代社長是個單純喜歡漢服和漢文化的妹子，她最大的成就是將大學里所有喜歡漢服和漢文化的人聚集起來，組建起了最初的漢服社。

那時候的漢服社活動很簡單，就是每周一個固定時間，大家有空的都來社團申請的小活動室一起聊天，說說漢服說說漢文化，或是穿上自己攢下的漢服，像過家家一樣的模仿古人古禮。

那時的漢服社很單純的因為喜愛漢文化而存在，社長并不擅長經營社團，經費基本都是靠社團成員提交一點會員費，或是向學校申請，質量好的成套的漢服幾乎是鎮宅一樣的存在，沒人舍得穿。

第二代社長接手后就為經費各種奔波，想方設法的搞經費。四處找企業、單位拉贊助，但那時候的漢服社名氣不大，各企業、單位在漢服社身上看不到贊助的好處，很難有愿意提供經費幫助的。

然后就是第三代社長孫尚香了。

她剛進社團不久，因為思路活，敢做敢拼，愿意為社團付出，第二代社長就把她當接班人帶在身邊，那段時期可以說是漢服社發展最迅猛的時間。

一句老話叫做“打鐵還需自身硬”，孫尚香覺得，一個社團想要發展好，首先就必須要有自身的魅力，才能夠吸引住人。

漢服不夠，買又太貴了，孫尚香就想辦法找上COSPLAY社團（KJ大學叫CAD動漫社，簡稱動漫社），自己購置布料，請他們服裝道具化妝組的人幫忙做成漢服，社團付手工費——以至于現在KJ大學動漫社的服道化組成員是以擅長古裝出名。

衣服有了，孫尚香請舞蹈老師幫忙排古裝舞，練好了就在各大商場舉辦活動的時候，專門去人家門口的廣場上義演，幾次下來，名氣就出來了，這個時候要請她們表演就要出紅包費了。收到紅包費后，一半給跳舞的妹子作辛苦費，一半作為社團經費。

經費有了，在孫尚香的主張下，先把漢服社的文化檔次向上提升，購買大量的漢文化書籍，收集相關的資料文獻，邀請