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“喬錦？！你怎么這么早就來了，現在可才十點半……”

喬錦迎上前，給了張麗一個擁抱。張麗是培訓部的主管，每年應屆大學畢業生都由張麗直接負責培訓和帶教，相當于一個社會班的班主任，沒有哪個學生和張麗的關系不好，特別是喬錦，同是來自江南水鄉的人，分外投緣。

“麗姐，我這不是提早來看看你嘛，忙嗎？”

“還行，你們這批小家伙都畢業簽約了，我也省心不少。你坐一會，中午一塊兒吃飯！”

張麗拿來一張椅子放在自己辦公桌旁邊，喬錦放下包，一邊坐下一邊看了看四周，“言總今天在公司嗎？”

“和市場總監出去談事情了，估計要下午開會的時候才會回……怎么了，你找老板有事？”張麗看了看喬錦，“說到下午開會，緊張嗎？”

喬錦露出狡黠又俏皮的笑，“前一秒還緊張，這一刻又不緊張了。真到了下午，不好說。”

“你這欠揍的家伙！”張麗抬起文件夾就敲在喬錦腦袋上，“一直這么自信有余才好！”

喬錦笑著做了一個遵命的手勢，轉著椅子退到一邊看企業期刊，不影響張麗工作了。間或出神想一想言心正在見怎么樣的人，午餐會和誰一起。目光落下，期刊扉頁，一小段總經理寄語，是言心手寫的字跡，行間清秀，用詞講究。喬錦細細地讀，言心筆下所傳遞出的力量，不似洶涌波濤，只是蘊藏了滴水穿石的無盡智慧，讓人欲罷不能而一往而深。越了解，越是如此。

臨近會議時間，大會議室的門口陸續有員工忙進忙出。喬錦遠遠地坐在中央咖啡廳的沙發上，正將自己準備匯報的內容再看一遍。需要言心出面的事情，必將花上一頓午餐的功夫，像張麗說的那樣，言心直到下午才回到公司。

“言總，各部門經理，各店店總都已經到了，會議兩點準時開始。”

“好，幫我買杯咖啡放在會議桌上。”

喬錦抬頭，身穿黑色套裝的言心迎面走過，修長的身形套上西裝，任何一個地方都是無可挑剔的恰到好處。頭發盤了起來，更加清爽而利落。只是一個側臉，也足以精致得讓人無暇眨眼。

言心匆匆，再一次沒有注意到喬錦。而喬錦也習慣了，看著言心的背影，看著她走遠。

“以上，采購部匯報結束。接下來由徐匯店玩具課長喬錦做專項匯報。”

當大屏幕投影換上喬錦沒日沒夜做出來的ppt首頁，喬錦的身上一下子匯聚了在場所有人的目光。迎上言心看過來的眼神，喬錦微笑著拿起翻頁筆，從座位走上臺，簡單問好，不做多余贅述，直接切入匯報主題。

“圍繞著庫存，基于現有的門店工作經驗，我做出了如下衍生性的思考。”

喬錦切換了ppt，一張大數據躍然而出。

“這是徐匯店20天的庫銷表，涵蓋4個品類，作為旗艦店，銷售數據確實非常漂亮，但是……”

隨著喬錦話風一轉，大數據背后輸出的結論表吸引了眾人視線。那是一張將徐匯店內目前所有單品以不動銷，不足以支撐銷售數量，庫存過高，共3個維度進行商品細分的統表，其中呈現出的問題有些出人意料。

“銷售最好的徐匯店，20天不動銷的單品數量占比竟然高達60%，也就是說有60%的商品陳列在我們門店，但只是白白浪費陳列面積而沒有產生任何價值，甚至是占用了公司庫存周轉金額……其中和庫存過高的商品數重合度35%，這說明光從調整庫存結構入手，就能多增加至少35%的能產生價值的商品，直接帶動的銷售額，從理想層面上來說，每個月至少80萬，基于保守估計。”

喬錦話音剛落，一眼掃過，采購們有些坐不住，位居中間的言心正好也看向了喬錦，“分析到位，繼續。”

喬錦看了看陳店，繼續道，“問題暴露出來之后，在與店長和采購的溝通過程中，初步得出以下四點改善方向。”

前3頁ppt過后，喬錦闡述的重點都集中在解決方案上。問題很大，可是喬錦猶如抽絲剝繭一般，羅列了大方向，小細節，用來說明庫存結構急于調整的這一問題在近期就能循序漸進地進行，而成效也將一周一周地體現。不用大刀闊斧地改革，于門店和采購來說，都是一個好消息。

看似尖銳的矛頭探出之后，又被喬錦無聲地化解了。采購們的臉色趨于好轉，言心和陳店也對喬錦露出了贊許的神色，言心略含蓄，陳店則是直接的眼神肯定。

喬錦這下，算是嶄露頭角，恰到好處的智慧，同樣在喬錦身上得以體現。