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大學同學做創業伙伴就是這點不好，有時候真是太知根知底。何紹禮面對調侃，也只是笑了笑，他說：“我總覺得我忘了點什么?！?

副總撇著嘴：“你剛剛說你要請假一周。”

何紹禮隨手翻了翻他上午要看的幾個報告，大大小小，從售后到銷售數據，還有各種雞毛蒜皮的報錯反饋，以及對其他車廠配置的分析，他暫時先把腦海里的疑惑放下。

江子燕之前猜她可能不知道自己懷孕，這句話也提醒了何紹禮。

他倒是一直有隱約感覺，江子燕當初跳樓，似乎不是單純跟誰置氣。有那么一刻，她臉上的神情顯示出的決絕，好像是真的不想活了，她回來只是想跟他道別。

可惜男人的大腦，永遠只能記住不愉快的感受，記不住發生不愉快的理由。何紹禮目前整個人被江子燕弄得暈陶陶的，更不情愿去勾起悲慘回憶。

副總看著何紹禮莫測高深的表情，又一揮手：“你打算哪天休假？”

何紹禮已經低頭讀那些文件，他輕描淡寫地說：“不知道，我等她通知我?！?

與此同時，江子燕公司最近又出現了一朵奇葩事。

江子燕早上打開公司郵件，發現 hr 部門在深夜里發出一封抄送全公司的辭退郵件，當事人的居然還勉強算是熟人。傅政的助理張瀾，在其他城市出差時私自收取了回扣，伙同某投資機構，一完成天使輪的融資，就把創業者本人趕出了公司管理層。

整個手段雖然合法，但違背了公司里只做“創業者和投資者之間公正橋梁”的宗旨。

該創業者在創業前，原本是一名資深新聞媒體工作者，他不甘示弱，把整件事寫了兩萬八千零五十個字，還四處投稿。其中，免不了有□□千字是點名罵傅政公司和張瀾本人。

傅政雖然身體力行“他自己也是公司的普通員工”原則，但這原則唯一的破綻，就是傅政確實不是普通員工。人不能裝高貴，但也不能演普通。傅政的工作具有極高保密性，雖然和其他合伙人共用男秘書，又有很多事情不敢放權處理。

張瀾的職位掛在別的部門，所有人卻知道，她做的就是傅政私人助手的活。如今她身上出了這件事，幾乎是給傅政臉上打了一個耳光，他一上午都沒來，整個公司的氣氛隱隱有點古怪。

唯獨江子燕身處的部門依舊不關心。

早上的時候，他們群里討論的內容主要是“螺螄粉到底是真的很好吃還是吃起來真的像屎”，“買steam是屯著游戲還是用來玩”、“咱們網站改版是藍色底好還是白色底”。

后來主管跳出來，他在群里威嚴地說了一句“有點眼力價吧！”，然后下一句就是，“明知道老子不能吃辣，還天天討論螺螄粉，你們都摸摸自己良心好嗎？”

江子燕已經提前把今天的稿件，設定了定時發布，她凝視著不停跳動的聊天屏幕沉思。

剛來公司穿著厚衣，窗外雪白模糊，如今輕衫細褲，照影青綠。她在這家公司工作已經超過半年，不長但也能看得清未來。根據公司規定，工齡每滿一年，通過kpi考核，就會有20%的加薪。大概每個月會多拿個兩千吧，公積金交的也算豐厚，之后按部就班，工作年份再滿就再進行階梯式加薪。

徐周周至今不愿意離開這家公司，除了私人感情因素，大概也就是留戀這種穩定、輕松隨意的工作環境。

因為，這就是很多女人都會喜歡的工作環境，曾經也是江子燕所看重的，在她盡日漂泊無定時的歸來時刻。

但，江子燕如今越待下去，越發現這個部門仿佛一個孤島。無壓、安寧、諧和，徹底游離于整個公司主體業務之外，更何況，他們公司的整體業務也不過如此。

江子燕希望她是那種隨遇而安的人，她真的希望她是。

但她一直在觀察和反思。比如，如果換了她是傅政，第一件事就是找獨立的辦公間。形式上的平等，最后付出的代價會比得到的意義更多。身為老板，如果需要助理，那就耐心培養，嚴格地規范職責和追責制度。而不是像張瀾這件事出來，對錯且不論，但hr 寫辭退信，連理由都說的含糊不清，模棱掩蓋。

江子燕胡思亂想著，就忍不住自己微微笑了。

她做人實在是……太較真了，對不起這張萬事不掛心的清淡面孔。

到下午的時候，傅政終于出現在大格子間，他面色不變，眼神依舊寧靜銳利，仿佛沒有因為張瀾的事情影響情緒。

坐回自己座位前，他先抬手看了眼表，距離某位準點打卡的女員工下班還有半個小時。對方正翻著桌面的厚厚筆記，專心地整理資料。雖然才工作半年多，“花滿樓”這個筆名已經吸引著外站的編輯來約她的特稿了。

江子燕卻一直婉拒。

即使對方報出的稿費再高，都不為所動。

她身上仿佛是有種奇異的忠誠感，保證自己的文章會在本網站首發。而因為這種用心程度，也讓江子燕的主管總是主推她的文章。

“江子燕，你跟我到一下會議室？”

傅政直接把她單獨叫到會議室。全玻璃的門和窗戶，沒有窗簾，可以看到徐周周晃動著身體，好奇地往里面張望。

他開門見山地說：“你想不想調部門？”

江子燕有些驚訝，她因為之前的誤會，對傅政有點無法直視，因而她垂著眼睛，維持那份很淡的微笑說：“是我沒把現在的工作干好嗎？”

“我現在身邊缺一個助理，我覺得你很合適。”傅政認真地說，他面容倦俊，有著三十多歲男人的獨特成熟感，“你在你那個職位干得不錯，但你可以到我身邊來，這樣機會更多，工資也會比現在翻一倍。也許，你可能不在乎死工資，但我要告訴你，這份助理的工作確實能提供很多機會。而這些機會，我相信會在日后值得更多價值?！?

傅政說完后看著江子燕，他問：“你怎么認為？”

江子燕完全沒料到這話題走向，一時居然愣住了。

等反應過來，她直接問：“為什么是我？”

傅政微微笑了，他是真的欣賞江子燕，甚至還向她主管幾次打聽了她。江子燕猶如蓮花不著水，她幾乎不和部門任何人刻意打好關系，偏偏同事們都很喜歡她。而且，每個人都隱隱對江子燕的家世很好奇。

這里也包括傅政。

此刻，他話鋒一轉：“我知道，你在公司待了一段時間，可能會覺得我管理公司有很多毛病。但我要告訴你，即使再優秀的公司，內部都會有大大小小的問題。而我還要告訴你，關鍵的不是要看出問題，是要解決問題。我身邊確實需要一個能看出問題的人，至于你是否能成為解決問題的人，你還需要向我證明你的能力?！?

她臉微微一紅。

江子燕在職場上確實還是太嫩，傅政見過的創業者沒有上萬，也絕對不少，他很能琢磨人心思。何況，傅政知道面對什么人，就該把什么話徹底放開了說。

但有些話，他依舊不便點明。比如，招有高級美感的女助理跟在身邊，是很能吸人眼球的。何況，江子燕不是花瓶，她已婚，聰明，看起來嫁的人也不差，似乎不會為了點小錢而出賣原則。傅政沒道理放過這樣的完美人選，再去進行新一輪外聘。

江子燕還是覺得反應不及，她斟酌地說：“您介意給我一點時間嗎，我得想一想。”

傅政點點頭，他毫不意外地說：“給你一周時間吧，請你好好考慮一下，然后把決定告訴我?！庇治⑿φf，“放心，你當我助理，我會盡量讓你準點下班?！?

江子燕確實需要時間琢磨。臨走前，她又鬼使神差地問：“請問，您認識何紹舒嗎？”

她看到傅政一愣，他想了片刻，隨后抱歉地用目光示意她得再給他一點提示。