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作者有話要說：

帶著楊涵之和阿和伸手要花花，打滾~

第6章

辭職

楊涵之坐在床頭抽了大半夜的煙，第二天打了一份辭職報告，放在老總跟前。

比起這個機會，他果然更不能忍受被合作了幾年的老板坑。

老總眼角余光瞥見桌面上的辭職信，快速敲打鍵盤的手指僵住，錯愕。他難以置信地抬起頭，靜默了足足半分鐘才想好措辭。他說：“小楊，你怎么這么沖動？！昨天不是說的好好的嗎，放你下去當品牌主管，這么好的機會不把握，你抽什么風？”

楊涵之早料到不會那么容易辭職走人，他微微一笑，平心靜氣：“何總，只是因為我個人的原因。我知道合同里有同業禁止的規定，一年以內我不會去任何一家同行就職。”

在職場摸爬打滾這么久，他清楚有些人只是說話好聽，是不是真這么對自己好，要看結果。

“你……”老總嘆氣，“小楊，我們合作了那么多年，你有這個必要敷衍我嗎？如果你拿不出合理的理由，我是不會放你走的。”

他當然不會放人，楊涵之在老總身邊那么多年，累積下來的人脈比底下任何一個業務經理都多。

楊涵之不拐彎抹角：“何總，咱實話實說吧，你說的這個項目的確很誘人，但我不喜歡被人算計。”

老總的臉色頓時有些微妙，他似乎想要急忙為自己辯解，可是看到楊涵之的神情，明白再如何辯解對方也是聽不進去。大家都是聰明人，再裝下去就沒意思了。老總于是揮揮手讓楊涵之先出去。

不過老總沒馬上放他走，每天都找楊涵之談話半個小時，一會兒承諾這個，一會兒要給他家介紹新的項目，看那意思是想拖了。楊涵之也不是省油的燈，老總拖，他就催。結果老總態度反復，比如今天答應放他走了，不到半天的功夫又反悔。這樣反復折騰，反而讓公司很多人都知道楊涵之要走了。

楊涵之要走這件事影響很大，公司連續走了三個重要中高層，鬧得底下人心浮動。有人猜公司資金鏈出了問題，有人猜管理層發生了矛盾，有人抱怨公司管理弊端……

最后連投資人都驚動了。

楊涵之在公司里任勞任怨那么久，他的能力和人品所有人有目共睹。這年頭人不缺，大學生也不缺，唯獨人才急缺。

投資人們少不得給楊涵之打電話，承諾給他漲工資，把他下放當經理。但事情癥結不在這兒，楊涵之做事一向干脆利落，雙方合作的基礎是不坑，這個基礎一旦有了裂痕，就很難修復了

后來顧楚回來調節，也不知道那貨和老板說了什么，老板這才放人。

只是顧楚這人也不是什么善良之輩，前腳剛勸老總放手，后腳就趕回國，笑嘻嘻地對楊涵之說：“涵之，走，哥哥帶你去看上海的花花世界！”

楊涵之果斷拒絕：“不。”

顧楚捧起心口，楚楚可憐：“死鬼，你怎么能這么狠心！”

楊涵之雞皮疙瘩都快掉下來了：“我有競業禁止的協議。”

“那是神馬？不重要好嗎！”

楊涵之拿掃把清掃一地的雞皮疙瘩，面無表情：“我的人脈都在這里。”

顧楚浮夸的表演玩不下去了，突然之間沒了笑容。他沉默地從口袋里掏出一包煙來，抽出一根遞給楊涵之。把煙叼在嘴里，先給楊涵