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快9點的時候老總也來了,不過老總前腳剛進辦公室,運營部的運營總監后腳跟著進去。楊涵之并不知道他們談了什么,直覺不是什么好事。果然十分鐘后,老總走出來。
老總陰沉著臉,說:“小楊,和陳總去交接一下離職手續。”
楊涵之詫異地挑了挑眉。
昨天公司剛出事,運營總監就跳槽,楊涵之不敢猜這其中有多少是直接聯系,有多少出于獵頭的運作。財務卷款跑路這件事,楊涵之昨天處理的時候已經有意弱小影響圈了,昨晚留在公司配合調查的都是相關員工,沒關系的員工該正常上下班還是正常上下班。但顯然還沒瞞過部分管理層。
楊涵之和運營總監一起坐電梯下樓,并排走在一條長長的走廊上,穿過轉角,進人事部給運營總監辦理離職手續。一般來說辦理離職手續后,運營總監還要留公司半個月,因為要給公司一個緩沖時間,在半個月之內找到人頂替他的職位。
運營總監領了表格,同楊涵之一起走出人事部。
長長的走廊空無一人,只有大理石地板折射出冷光。寂靜中,運營總監打破倆人沉默:“小楊,其實你是個很有才華的小伙子,當一個小助理真是埋沒你了。”他把一張名片遞給楊涵之,“這是我的新聯系方式,如果不想在這里待了就給我電話,我保證留給你更好的位置,工資也是這里的三倍。”
楊涵之接過對方的名片,低頭一看,沒想到這張名片竟然已經換成新公司的了。他只覺得心底一陣發寒,心說這人做得太絕。名片不可能一天就印出來,恐怕對方早就有跳槽想法。今天才上去跟老總說,不過是因為先前可能是工資或者職務沒有談妥。這樣的老板,楊涵之不會跟。
出于禮貌,楊涵之還是微笑地把對方的名片收進口袋。然后他委婉拒絕:“多謝陳總的好意,不過何總對我有知遇之恩,我短時間內估計不會換東家?!?
“你這人真是……”陳總恨鐵不成鋼,“你知不知道公司站在財務出了問題,你還……”
“陳總在哪里聽說財務出了問題?”楊涵之眉心一跳,不動聲色地問。
陳總頓時發現自己說漏嘴了,臉上一陣發虛。
其實這不能怪楊涵之,這么大的事情,他再怎么明令禁止讓人封口,到底藏不住。公司不是一個藏的住秘密的地方。
正好走到電梯門前,楊涵之于是停下腳步。他好像忘了剛剛的事情,轉身按電梯門,然后微笑地對運營總監說:“陳總,暫時沒什么事,我就先上去忙了。不出意外的話,過兩天就會安排人跟你交接工作。不過,陳總,你出社會也有十幾年了,應該知道什么話該說什么話不該說。像剛剛這種對公司不太好的謠言,就算換了別家公司,也沒有一個老總喜歡聽見。我希望止于智者?!?
話音剛落,就聽見“叮”地一聲。電梯門朝兩邊打開,楊涵之走進電梯,按了樓層。他抬臉對運營總監微笑,直到電梯門重新閉合。
他回到辦公桌的時候,老總又和投資人開會去了。他登上小企鵝,里面一排老總和助理的頭像在閃動。比如哪個哪個老總有項目要合作,讓助理過來跟他商量約時間倆大佬見個面;比如哪個項目設計啊或者產品出了什么問題,被對方投訴;比如底下哪個哪個經理需要請示……
昨天下午因為一直開會到深夜,第二天積壓了不少事情。然后他又收到郵件,下午替老總去聽一個無聊的會。參加這種會議很浪費時間很沒意思,但作為企業家不得不去簽到應個卯,這件差事最后落到楊涵之的頭上了。
忙到中午,幫老總和投資人們訂好餐,楊涵之于是出門趕去會場。會場在本市唯一一家五星級酒店舉行,在二樓的北京廳。楊涵之趕到會場的時候,會場里面已經來了三四十號人。雖然邀