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步梵對學姐也沒什么歉意，自己噴水，那是因為對方亂吐東西。本來出來嚇人已經夠惡劣的了，那兩個鬼頭可不是一般的丑！

后來步梵才知道，師姐最喜歡靈異新聞。

步梵21歲這年，考研成功，進入了武漢病毒研究所。

這已經是中科院的下屬機構，在國內可以說是最為頂尖的。可步梵還是不滿意，因為他沒有獨自研究的權限，即使自己出錢贊助都不行。

步梵雖然有錢，但是達到這個級別的設備，也不是說買就能買到的。

所以在深造的同時，步梵還應聘了一家醫藥公司。公司承諾了獨自的實驗室與助手，因為這時的步梵已經小有名氣，不過公司高層更看重他的潛力。

新的環境沒有什么不同，能吸引自己的，只有實驗室的自主使用權限。當然，這是有前提的，步梵先要完成分派的任務，或者提案通過公司的通過。

步梵用了兩個月，解決了一個已經研究了三年的項目，這讓所有人都閉上了嘴巴。因為這個項目計劃周期是五年，不過這個五年只是給公司的說法。

當投入達到一定程度后，公司就是咬牙也要堅持下去。因為只要研制出成果，所有的研究經費，都可以變成產品的成本。

對于醫藥行業來說，新型藥物的原料與制作成本，能達到產品售價的5%就不錯了，大頭都是研發成本。

那些幾百甚至上千一支的藥物，難道都是金子做的？所以要是研究中斷，那花出去的錢，就等于打了水漂，除非有公司收購這個項目。

步梵用兩個月，完成了一群人，至少兩年的工作量，所以公司高層就要閉嘴。衣食父母不說話，下面的小嘍羅就更沒必要說什么。

或許只有一個人敢說話，那是公司的首席研究員，也可以稱為微生物的項目負責人。

首席研究員，45歲，正值壯年，也處于事業的巔峰，金錢不過云煙，榮譽才是他的所求。

被步梵解決的項目，就是首席研究員提出并主導的。他不過是將項目中的難題，分派給各個科室作為任務，他自己主要是在把持著研發方向。

雖然課題被攻克后，首席研究員仍舊是項目的主導者，是最大的功臣。

但那不過是針對外人的說法，不說公司內部，就是公司的幾個對手，都知道這個項目在兩個月前，完成度還不足一半。

雖然沒人質疑首席研究員，但是任何賀喜，都像在打首席研究員的臉。

步梵被公司招聘的時候就很特殊，那時好幾家公司都在爭取他，他的待遇已經被炒的很高了。公司的招聘人員，就耍一了個小心眼，先詢問步梵需要什么。

這種策略往往是無用的，聰明人在有明確結果前，不會輕易透露口風，不過萬一瞎貓碰到死耗子呢？招聘人員運氣很好，步梵就是死耗子！

步梵的要求很簡單，他需要一些特殊的設備，對待遇、專利、分紅什么的，連提都沒提。

雖然購買這些設備，公司也要付出巨大代價，不過受益者還是公司，因為步梵只有使用權。

雖然步梵沒提其他的要求，但公司還是給了他極高的待遇、權限，使他有能力直接與高層溝通。

步梵提交成果，并沒有通過首席研究員，而是直接提交公司高層。這也屬于人之常情，雖然項目完成了40%多，但沒有人可以肯定，這條路就一定是正確的。

與其說是合作完成的，不如說是步梵自主完成的，尤其是在前面的40%，步梵并沒有參與的情況下。

所以就利益與榮譽的出發點來說，步梵自主提交并不存在問題。不過，與公司職員的認知不同，步梵只是嫌麻煩而已。