九色鳥提示您：看后求收藏（詩鼎小說網(wǎng)網(wǎng)m.gzstf.cn），接著再看更方便。

<script>theme();</script></dt>

徐文柚這幾天腦子里亂糟糟的，昨晚的事像一團(tuán)迷霧，時不時在他腦海中閃現(xiàn)。

他坐在辦公桌前，盯著電腦螢?zāi)唬种冈阪I盤上敲敲停停，卻總是走神。

程式碼寫到一半，他突然忘了變數(shù)的命名，愣了幾秒才回過神。

這已經(jīng)不是第一次了，最近他總是精神恍惚，連簡單的邏輯都容易出錯。

今天上午，他不小心在程式中漏掉了一個條件判斷，原本只是小失誤，卻在主管和客戶討論時，暴露了更大的問題——主管謝經(jīng)理記錯了交案日期。

「徐文柚，你怎么搞的？這種低級錯誤你也犯？」謝經(jīng)理在會議室里拍著桌子，聲音尖銳。

同事們低頭不語，氣氛緊張。

徐文柚低著頭，臉頰微微發(fā)燙，試圖解釋：「我…我只是漏了一個判斷條件，按照規(guī)定的交案日期，應(yīng)該來得及才對…」

「你還敢頂嘴？」謝經(jīng)理打斷他，語氣更重，「這案子半年才能完成，你弄錯日期，現(xiàn)在客戶要求提前交，我們怎么辦？全組都得因?yàn)槟愣影啵踔吝€會影響績效考核！」

徐文柚咬緊嘴唇，喉嚨像被堵住，說不出話。

他知道交案日期是謝經(jīng)理在會議上口誤，現(xiàn)在卻把責(zé)任全推到他身上。

正常專案至少需要半年，但現(xiàn)在只剩三個月，功能還沒完成一半。

他想爭辯，但看著謝經(jīng)理鐵了心的樣子，就知道爭辯也沒用，只能低頭沉默，心里涌起一股無力的委屈。

?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄?┄┄

下午，謝經(jīng)理帶著徐文柚前往發(fā)案公司道歉。

會議室里，發(fā)包公司的負(fù)責(zé)人李經(jīng)理臉色鐵青，指著徐文柚說：「貴公司到底是怎么做事？這種錯誤都能犯？現(xiàn)在進(jìn)度落后，你們打算怎么補(bǔ)救？」

徐文柚站在一旁，臉色蒼白，緊抿著唇，雙手攥得發(fā)麻。

他低聲說：「對不起，是我的疏忽…」

「疏忽？」李經(jīng)理冷笑，「這是一句疏忽就能解決的？我們合約都簽了，現(xiàn)在是因?yàn)槟銈冊斐蓪０秆诱`，我們是可以要求你們賠償違約金的，你一句疏忽就想算了？」

徐文柚低著頭，心里像被刀割。

他明明不是主要責(zé)任人，卻被逼著承擔(dān)所有過錯。

謝經(jīng)理站在旁邊，一句話也沒幫他說，反而點(diǎn)頭附和：「是啊，徐文柚這次太不小心了，都是因?yàn)樗氖д`才會造成專案延誤，我們一定會嚴(yán)格處理的。」徐文柚的眼眶有些發(fā)熱，但他強(qiáng)忍著，沒讓眼淚掉下來。

就在這時，會議室的透明玻璃外，兩個身影經(jīng)過。

一個是發(fā)案公司的老闆王總，另一個是孟焰然。

孟焰然正和王總談笑，視線無意間掃過會議室，卻突然停下腳步。

他皺眉看著正被眾人指責(zé)，一臉蒼白無助的徐文柚，低聲問王總：「這是怎么回事？」

王總愣了一下，推開會議室的門，孟焰然跟在他身后走了進(jìn)來。

會議室里的氣氛瞬間凝滯，李經(jīng)理停下對徐文柚的責(zé)罵，轉(zhuǎn)頭看向王總，略帶尷尬地說：「王總，您怎么來了？」

「聽說這邊出了點(diǎn)問題，」王總目光掃過徐文柚和謝經(jīng)理，語氣平靜，「到底怎么回事？」

李經(jīng)理清了清嗓子，說：「他們公司弄錯了交案日期，現(xiàn)在進(jìn)度落后，說是這個員工的錯。」他指了指徐文柚，語氣帶著不滿。

徐文柚低著頭，手指攥緊，臉色蒼白，正想開口，孟焰然卻先一步說：「等一下，李經(jīng)理，具體是什么錯誤？日期是誰定的？」

李經(jīng)理看向謝經(jīng)理，謝經(jīng)理支吾道：「這…就是一些溝通問題，因?yàn)樾煳蔫值某淌接新┒矗瑢?dǎo)致…」

「我的程式只是漏了一個條件，」文柚終于忍不住，低聲打斷，聲音里帶著一絲委屈，「交案日期我從沒參與討論，是謝經(jīng)理你上次會議說的三個月。」

王總皺眉，看向謝經(jīng)理：「是這樣？」

李經(jīng)理翻開會議記錄，核對后說：「確實(shí)，上次會議定的是半年，主管確認(rèn)了三個月。」

他轉(zhuǎn)頭瞪著謝經(jīng)理，語氣冷硬，「這是你們內(nèi)部的問題，怎么全推到員工身上？」

謝經(jīng)理臉色發(fā)白，試圖辯解：「我…可能是記錯了…」

孟焰然目光掃過文柚，沒說話，但眼神里閃過一絲關(guān)切。

徐文柚低著頭，心里的壓抑稍稍松動，卻仍緊握雙手，喉嚨有些哽咽。

李經(jīng)理聽完，臉色更難看，轉(zhuǎn)頭對謝經(jīng)理說：「這是你們內(nèi)部溝通的問題，怎么全推到一個員工身上？謝經(jīng)理，你是不是該出來負(fù)責(zé)，向大家道歉？特別是向這位員工道歉？」