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門口的人扒著門框往外看了一眼：“就剩你了是吧？”說著隨手接過他的簡歷。

桌上放了兩摞簡歷，一邊厚厚一沓，一邊只有幾個。顯然被挑出來的那幾個是天選之子了。

他的被信手擱置在左邊那一摞厚的上，選角導演連他的口罩都沒讓摘下，唰唰伏案寫著工作筆記，頗為敷衍地問了句：“今年多大？”

“二十四。”晏澄如實回答，同時展開懷中的另外一份文件，攤開放到選角組的面前，說，“對于貴綜第五季，我有一些改進方案可以提供參考，可以給我五分鐘嗎？”

“啊？”

導演終于紆尊降貴，從本子里抬頭看了他一眼，仿佛在看一朵奇葩。

晏澄見沒人拒絕，直切主題：

“首先，我調查了貴綜一至四季的收視率和招商情況，繪制了七份圖表，估算出節(jié)目大概的成本和營收在……”

數(shù)據(jù)都是臨時收集的，用了一個小時打成的報告。

多虧籌備沐言這個角色期間，他專門應聘了一家傳媒企劃公司的行銷策劃，零薪水被試用了一個月，被壓榨了無數(shù)個ddl后，現(xiàn)在把他放在酒吧也能心無旁騖做ppt了。

他頂著一屋子人驚疑不定的目光，滔滔不絕地講起自己的方案。

分析完心動法則，再分析競品、分析環(huán)境、分析觀眾喜好……

“針對以上現(xiàn)狀，我有以下幾點建議：第一，制作組可以考慮選取一些有名氣的嘉賓營造話題度，不要局限于素人身上，但為了區(qū)別于其他明星戀綜，也要保證素人含量；第二，節(jié)目錄制期間可以選取合適場合來幾場直播，打造戀愛真實感和沉浸追綜體驗，第三………”

他一共羅列了十二條改進方案，鞭辟入里，潛心滌慮，每一條好像都在為了節(jié)目組做最優(yōu)的考量。

制作人險些忘記了這是一場面試，聽到精彩之處，不禁為他鼓掌：“人才，你是人才啊小哥哥，請問一下你這個報告能不能讓我拍個照？”

“沒問題。”晏澄做了個“請”的手勢，“不用拍照，您直接帶走就可以。如果這套方案被采納的話，我想嘉賓人選，應該也需要重新擬定？”

“對對，你說得對，需要開個會再……”制作人翻了兩下報告，突然一僵，“等下，你……是來面試的吧？”

“對。”晏澄摘下了口罩和平光鏡，折疊起來收好，露出一個真摯熱忱的笑容，“我覺得我本人是非常合適的嘉賓人選，請諸位一定要認真考慮！”

他想了想還補充一句：“我很便宜！”

最后，在所有人呆滯的目光中，他鞠了個躬：“感謝垂聽。”

啪嗒，選角導演手中的筆摔在了桌子上，咕嚕咕嚕滾出了邊緣，一頭栽進地毯里。

口罩下的這張臉，是他們今天面試了一整天，看遍了無數(shù)俊男后，仍會為之驚艷的一張臉。

“晏……澄？”

沒看錯吧，這是那個常駐黑熱搜，笑料連起來能繞地球三圈，傳聞里沒禮貌沒教養(yǎng)沒腦子，瘋批到嚇死十個導演的晏澄？

“看來諸位老師認識我，”晏澄彎腰幫導演把筆撿起來，微笑，“還有什么問題要問我嗎？”