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「塞拎婆咧！」洛允迭掛掉手機后大叫出來。

「怎樣？」

「總監十分鐘后就會到了，然后開會?！?

「又要開會！」我也覺得好累的趴在桌上，我們這一個月來已經開了四、五十場會了！大家都不明白到底為什么要開這么多會！除了總監現在每個禮拜都會下來跟我們開會，還規定我們每天都要開早晨會議、主管會議、行政人員會議跟晚班行政會議。

開到連林文姿都非常難得的說再開下去，她有點不太想干了。

而只要有一點事情，他就會叫我們要再加開臨時會議，說一些以前洛允迭就是太松散，有問題都一拖再拖才導致效率非常差，因此現在一有臨場問題就是開會，馬上提出來馬上解決。

這有他的道理在，可仔細想想這只是一個道理。很多道理其實是不切實際的，或者更該說不一定符合每一個職場。好比說天生我材必有用的道理，我們在李浩暢身上看到的是一團謎霧。雖然這不等于他在整個大世界里依舊無用武之地，但他在這里就是沒有。

我甚至后來會叫他去整理紙箱，把剩下的下班時間去拿來耗盡，他也可以給我整理到出問題，竟然是會把紙箱就這樣隨意疊在晾在地上的洋蔥，紙箱一定都會有些湯湯水水，于是我的洋蔥就有一堆湯湯水水。

我問他為什么旁邊那么空曠你不疊在那邊？他跟我說他站的位置放洋蔥那邊比較順手。于是我要去”教導”他可以站在另外一邊，他才有所領悟站在另外一邊。

我很想知道他父母怎么教他吃飯的，是不是連咬合跟吞嚥都要一步一步教起？

最煩的是總監也會刁這種事，他知道這種小事每次一開口就是開會，誰要跟你開紙箱疊在洋蔥上的會啊！但他說了我們就是要開臨時會議檢討這件事并且拍照上傳加寫報告給他。我說的四、五十場會議是包括臨時會議的。

這很明顯他就是在刁難經理，用意就是在”矯正”經理，因為他的命令經理會挑來做，只要經理認為是破事的就不聽，于是就惹火總監，他就偏要挑破事讓洛允迭學習服從。

這件事我很生氣，上禮拜跟總監又開完一場不知所云的會后我再一次去按洛允迭的地雷說：『你不要干了！』

他把我女朋友虐待到健康都亮黃燈了！

她這一胖真的胖出很多問題來，她沒在抽菸卻連說話也容易喘，甚至只是爬個兩、三樓她就快呼吸困難、膝蓋疼痛跟腰酸背痛。我看了很難過耶！

所以我那天才哭給她看，一半用意就是要攻擊她的弱點讓她乖乖聽話。

「真的很機車耶！竟然臨時要來開會，我要逃跑也沒機會了！干拎娘咧！」洛允迭抱頭大叫出來，她有時候會裝病在總監要下來開會的那天請假。

她慘叫完還是趕緊拿起話筒廣播跟外場的陳哲剛及李浩暢說要開會，總監來了，我們無處可逃了，他一進來看到我們還在辦公室，對著洛允迭兇巴巴問：「為什么還在辦公室？為什么沒有進去會議室？」

「現在就馬上過去?！勾蠹亿s緊拿好筆跟筆記本起身，誰知道你是不是真的十分鐘后就抵達啊……我們還有很多事情要做餒！

「連開個會都沒有效率！一直在那邊拖拖拉拉！你到底都是怎么辦事的！」總監罵完就關上門進去會議室，我們都沒說話只是快點出去移到會議室。進去后他又看著洛允迭很兇的說：「每次開會都要讓我等！你很了不起嗎？你很大是不是？蛤？你比我大是不是？耍大牌??！比我大啊！所以讓我等?。“盐耶斒裁?？當到一個經理這么散漫，你當什么經理？」

「對不起?！孤逶实嚲o臉的回。