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不無道理歸不無道理，卻不是那么符合我的個性……我不是一個事業心很強的人，沒想過要爬上什么高位，我也不適合當領導者。

我的人生規劃非常簡單，能夠找到一個人跟我一起老實平凡的過生活就好了。而說的平凡也不是無聊，可以有我們的精采。當然現在有些微改變……沒有那個人就算了。

今天上班我看到了新面孔，我在想她是莊逸恒吧。今天已經是新的月份。小娟昨天有跟我聊到一點點關于莊逸恒的事，她是去年年初來的，來的時候快逢過年所以有點趕鴨子上架，當時洛允迭親自帶莊逸恒，因為快過年她擔心新人會跟不上，林文姿又不愛帶菜鳥、前經理分身乏術，洛允迭的盤算是起碼要讓莊逸恒待到過年后，能有人手是一個，不然晚班跟著很慘。

儘管聽小娟說到最后去年過年還是很慘啦。

莊逸恒倒是真的有幫到忙，她學習力挺快的，但她其實感到壓力很大，聽說洛允迭以前帶人很嚴苛，脾氣也很差，本來莊逸恒想說待完過年再離職，不然都快過年了難找工作，先硬著頭皮撐過吧。

結果她表現的還不錯，年后洛允迭對她的態度稍有改變，會關心一下莊逸恒有沒有吃早餐？不要憋尿要去上廁所、知道莊逸恒胃不是很好，中午吃飯時間就叫莊逸恒先吃飯再工作，不用一邊工作一邊吃飯。有時候莊逸恒來不及買早餐，洛允迭還會出去幫她買。

很缺乏被關心的莊逸恒因此就被打動的留下，改變想法覺得洛允迭也沒那么不好，甚至很貼心。

說她缺乏關心是因為莊逸恒老是被男生辜負以至于覺得自己沒有價值也非常自卑。

洛允迭知道莊逸恒的情況后，只要莊逸恒需要陪伴時一通電話過去，除了工作洛允迭不會抽出時間，否則洛允迭一定會立刻過去陪伴莊逸恒。

她的陪伴都不會只是靜靜的陪伴，是會在鼓勵中并採取行動，而洛允迭也很知道怎么做才可以逗女生開心，很多女生其實就是希望被聆聽、被重視，而不少女生都比較被動嘛。他們只是希望另一半可以主動點，雖然洛允迭不是另一半但是本來就很主動又大勒勒，她會把莊逸恒的喜好與厭惡都記得清清楚楚，于是就會做很多討莊逸恒開心的事。

總之一連串的體貼行為讓莊逸恒變得超級無敵依賴洛允迭，在公司里也會很愿意幫洛允迭做事。

雖然小娟有補充說明這恐怕就是經理的手段之一。

但我認為就算是手段，經理也付出很多了，就像她對蘇瑩馨，嘴巴上很殘忍要求蘇瑩馨掰咖仍要過來公司打單，可是經理一定有衡量過蘇瑩馨不至于到連床都下不來。

蘇瑩馨肯來公司肯定也是有辦法才能來，而經理馬上把她當貴賓一樣招待，也算是很會做人了，哪像很多上司是會認為理所當然的耶。認為又不是沒給你錢，還要求吃什么生魚片？

洛允迭的鼓勵與陪伴讓莊逸恒聽了變得有信心多了。

小娟跟我說她還滿訝異莊逸恒還真的又回來了，像這種公司一般來說應該在留職停薪這一個月里就會改變想法不要回來了，又不是說擔任多重要的職位或這間公司有多好。

但我聽完后卻不那么感到意外，我認為要是我也會回來，為了洛允迭。<script>chapter1();</script>