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“哪里有問題？”

“我已經發了反饋文檔。”

“不，”小悠拉高聲音，鼠標停留在他寫的那幾行反饋上：“十六次，你居然數這個，這有什么意義嗎？”

“還有，鏡頭語言，”他仿佛看到什么荒誕的字眼，看著周筑覺得好笑：“來，大師，麻煩賜教，什么叫鏡頭語言？”

周筑調整了一下口罩，慢慢地說：“首先，你的特效素材庫應該不只有淡入淡出這一種，對吧？”

至少現在小學生做的ppt都比這個廣告要來的高明。

“那是因為你寫特效自選，”小悠吊著眼睛：“為什么你不能給出更清晰的需求要求呢？”

他的聲音又尖又高，以至于視頻部前后兩行的打工人都轉頭看過來。

周筑暗自嘆氣。

狗子，脾氣躁會錘人的狗子，你是怎么想到要在公司扮演一個情緒穩定的社畜？主人的任務是嗎？

2.

矛盾被激化時，勸架只會起反作用。

糟糕的是視頻組組長開始來勸架了。

沒有等周筑再解釋什么，小悠以尖叫般的方式對其他人嚷嚷：“他要我把特效全都換掉，要我用什么——哈，鏡頭語言！”

“你看看他的需求文檔，我完全是按照他的要求出的成片！”

周筑心平氣和地說：“這樣啊。”

小悠轉頭看向他，再次打量他的拐杖以及他本人。

“你會剪視頻嗎？用過pr嗎？知道需求文檔怎么寫嗎？”

周筑聽得只想發笑。

兄弟，你該看看我的百大獎杯。

他的笑容讓眼前的人更加憤怒，視頻組的組長當即伸手去隔斷沖突。

“這樣，枸杞你先回去，有什么事咱們晚點開會聊，都是誤會。”

周筑嗯了一聲，把那只憤怒吉娃娃和他的上司留在原地。

吉娃娃尖叫時鬧出的動靜并不算小，很快八卦的風聲已經鬧到發行組這邊。

比格端著熱可可湊過來找他八卦，半是同情半是發笑：“你是說了什么，讓那家伙應激成那樣。”

“我記得以前上班的時候……很和平。”周筑嘆氣：“現在像是一環扣一環地不省心。”

“其實以前也好不到哪去。”比格聳聳肩：“你忘了阿京和她七版被斃的稿子？還有方案泄密的事情？”

她一提醒，周筑隱約想了起來。

似乎也不太平。

在游戲公司上班，不太平才是常態。

但是在他的記憶里，那段時間過得平順簡單，糟心事少到幾乎沒有。

區別僅僅在于誰是他的上級。

比格說到這里，自己也嘆了口氣，搖搖頭回工位繼續摸魚去了。

吉娃娃吱哇亂叫之后，視頻組和營銷組的上司們臨時碰了個頭，由飯團拉周筑去單獨開會，內容主要是聽飯團即興演說半小時‘如何與同事們搞好關系’。