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柯承業皺眉道：“向富，你好歹也是董事，怎么不看看咱們公司手底下的產品？高雪燕管的那只股票連續三個跌停，公司投進去的錢縮水了這么多，你是她的上級，就沒什么想說的？”

高雪燕聽到自己被點名，避無可避，只好站出來說：“柯總，這次事故……”

“等等！”丁向富打住她的話，“柯老弟，那只基金雖然是由雪燕管理，但是前幾天雪燕休息，大跌開始之前，操盤人又不是她。”

“那你說，該由誰負責？”

“誰大跌的時候沒出手誰負責！”

他這話完全是強詞奪理，這么大的盤子，別人接手之后，根本不可能有成形的投資模型，只要沒有跌破支撐，誰敢貿然賣出手？

果然，被他點到的倒霉蛋，那個接手幾天就遭遇不測的新人經理小李嚇得渾身發抖，磕磕巴巴的說：“柯總……我……我接手的時候，傲竹姐說這只股票表現……很不錯……讓我不用時刻盯盤，我就有些松懈了……”

當時高雪燕請假來得突然，公司也沒想到會出這么大的事，就找了小李這個新人暫時頂幾天。交接的時候他剛從人事部修習完進入投資部。時傲竹也算他半個師父，看他特別緊張，才好心寬慰他，讓他放松下來。

沒想到他一張口，就把時傲竹賣了個干凈。

他的話一出口，丁向富就像找到了冤大頭，直接就把目光投向了時傲竹說：“新人說的有道理，他經驗不夠，負責交接的人就得擔責，你叫什么名字？哪個部門的？犯了這么大的錯也不說話，杵在那干嘛！”

時傲竹覺得這真是天外來禍：“丁董事，我一不是投資部，二沒有教新人脫手，您這么著急怪我頭上，是想包庇真正應該擔責的人？”

“新人說的你沒聽到？要是你沒錯人家能說你？”丁向富呵呵一笑，說出一套歪理來。

時傲竹深呼吸了一下，她知道丁向富每天只知道混日子，對于真正的業務并不熟練，跟他說道理是沒用的，于是笑了笑開口道：“好，那我來細細的給丁董事說一下，我為什么沒錯——最近又沒有黑天鵝，這支股票總不會沒有任何下降趨勢直接跌穿支撐線吧？高經理看到信號不賣出，新人接手也不預估風險，高雪燕責任要負到七成，小李三成，您聽懂了嗎？”

丁向富聽出她語氣里淡淡的嘲諷味道，立刻漲紅了臉高聲道：“你這個小姑娘怎么回事？能力不行態度也不行？還沒說你你就這么伶牙俐齒的，誰這么教你的？”

他根本聽不懂時傲竹說的什么信號和風險，直接開始人身攻擊了。外行管內行，就是這么可笑，動不動就扯態度問題。

時傲竹覺得真是可笑又可氣，剛要繼續說什么，丁向富就又加了句：“年輕人不要總是想著頂嘴，對上司有沒有起碼的尊重！”

封口？蓋棺定論？

時傲竹自從來到承文就沒有和丁向富打過交道，沒想到他能這么胡攪蠻纏，一時間還真不想和他浪費時間了。