蘇其提示您：看后求收藏（詩鼎小說網(wǎng)網(wǎng)m.gzstf.cn），接著再看更方便。

宋唯真切感受到這個崗位的壓力。

以前上面直接安排一個項目她來做，是命題作文，現(xiàn)在得她自己做規(guī)劃，是開放式作文，可能一不小心就會偏題，最后拿個零分。

來首都之后她請andy姐吃了一頓飯，她沒有經(jīng)驗?zāi)蔷椭荒芟葟膭e人那里學(xué)經(jīng)驗，再接著慢慢積攢自己的經(jīng)驗。

andy姐教了她很多，第一條是要想在這個崗位上做好，那么公司利益永遠是第一位，這點她覺得自己沒什么問題。

andy姐又說：“還有很重要一點，你這個性子得改改，不然底下人不服你。”

宋唯知道是這個理，但她還是想小聲辯駁，“可是這半年我跟大家相處的都挺好的啊。”

“那是你運氣好，你上一任同事性格估計也不錯，她為你篩過一遍，所以你接手的團隊已經(jīng)有凝聚力，互相沒什么大矛盾。”

宋唯陷入沉思。

是的，在她來之前一部a組已經(jīng)一起磨合兩三年，知心大姐姐一樣的李澄交出他們時也沒藏私心，所以她能夠快速上手。

但現(xiàn)在不一樣，除了董瑞成姚妙旋還有二部一個一起共事過的同事，剩下兩個產(chǎn)品經(jīng)理和四個專員都是新招進來的，他們彼此不熟，經(jīng)驗不同，年齡差距也大，完全就是一鍋燉，鈍不好的話力就不會往一處使。

宋唯瞬間犯難，泄了氣，“andy姐，我怎么辦啊。”

andy抬起咖啡抿一口，笑道：“這是你的課題。”

“andy姐......”

“你先做，之后遇到實際困難了來找我。”

宋唯感激涕零，“謝謝你andy姐。”

于是接下來宋唯分了一點心在團隊管理上，她想著平時得拉近拉近關(guān)系，不管工作上怎么樣，私下關(guān)系得搞好。

請客聚餐吃飯必不可少，第一次吃飯大家都挺陌生，沒什么話聊，宋唯格外后悔沒把紀(jì)瑤這個小話癆帶過來。

紀(jì)瑤不在，董瑞成和姚妙旋承擔(dān)起重任，一直在主動找話題活躍氣氛。

可感覺好像沒多大用，大家臉上都笑著，客客氣氣，但就是帶著距離，不親近。

她想可能是時間問題，等以后大家熟了應(yīng)當(dāng)會好很多。

一個星期后情況看著好一點了，周五下班，宋唯在群里發(fā)：【這個星期辛苦大家，周末愉快。】

兩分鐘，沒人回。

五分鐘，依舊沒人回。

十分鐘后，董瑞成可能是看見消息，回復(fù)：【唯姐周末愉快！】

后面斷斷續(xù)續(xù)四五人回了表情包。

換以前宋唯不會在意這些小事，但她覺得她現(xiàn)在特別敏感。

凝聚力松松散散，還有一點，他們好像不服她。

兩個產(chǎn)品經(jīng)理年紀(jì)都比她大，之前工作經(jīng)歷和經(jīng)手項目也十分優(yōu)秀，幾個專員經(jīng)驗不多，但也只比她小個一兩歲。

他們會客客氣氣喊她宋總監(jiān)，頭兩天工作還算積極，在外面吃飯或者等電梯這種零碎時間也會談起一兩句工作，但后兩天見面只是打招呼了，不再談工作。

她不免多想，甚至想著他們態(tài)度的轉(zhuǎn)變是不是跟從哪里知道了她和陳橘白關(guān)系有關(guān)。

晚上楊迎秋打電話過來，聊完日常，宋唯裝作不經(jīng)意問：“媽，你當(dāng)這么多年領(lǐng)導(dǎo)辛不辛苦啊？”

“怎么不辛苦，什么工作都辛苦。”

“噢，你手底下有多少老師來著？”

“三百多個。”

“這么多？你管得過來嗎？”

楊迎秋：“當(dāng)然管不過來，我要手把手管每一個老師那我還做不做其他事情？”

說到這里宋唯已經(jīng)恍然大悟一半截，之前做產(chǎn)品經(jīng)理她要管團隊里每一個人，要盯著他們每一項工作開展，現(xiàn)在首都同事數(shù)量還不多，她自然而然把這種思維帶到這里來，對幾個專員也格外熱情。

可事實上她只需對接兩個產(chǎn)品經(jīng)理就可以。

宋唯想通一半，笑開來，“也是噢，你人那么多。”

那邊楊迎秋估計猜到她問這些的緣由，認(rèn)真跟她說：“唯唯，管理團隊不是一朝一夕就能上手的事，每個人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不一樣，不用刻意去學(xué)習(xí)，你慢慢摸索，會找到屬于你自己的方法。”

“用你的能力去征服別人，別的沒用。”

電話掛斷，宋唯自己待了好一會，慢慢想通。

她之前一心求成，確實鉆了牛角尖。

陳橘白回來，宋唯收起心思迎過去，“今天怎么這么早？”

“周五，早點結(jié)束回來陪陪你。”

宋唯接過他脫下的西服，瞥他，“我才不信。”

“真的，這個周末都沒事，我們出去逛逛。”

“有什么好逛的啊，首都我都待膩了。

陳橘白攬過她腰，垂眸笑，“那就當(dāng)陪我？”

“行吧行吧。”