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當劉大軍說出這句話來的時候,在場的不少人的臉色都嚴肅起來了。
劉大軍是敢說的,他現(xiàn)在說的這句話,就是對國內(nèi)的改革提出來的意見,而且,這會觸動很多人的利益。
當然了,劉大軍是拿老毛子的經(jīng)驗來做鋪墊的,他明面上是在說老毛子,實際上,當然是在說己方的改革方向了。
“我們可以看國際上的軍隊,先進的國家里,軍官的比例不會超過百分之二十,軍官的結構是一個很明顯的金字塔型。”劉大軍說奧:“而老毛子在改革錢,軍官比例是很不合理的,他們的軍官比例甚至高達百分之三十二,而且,還主要是校級以上的高級軍官,這種軍官已經(jīng)超過了蔚級軍官。”
劉大軍還在用老毛子的軍隊作為例子:“當然了,老毛子這種編制,是有目的的,他們這樣方便進行戰(zhàn)略動員,就像是在二戰(zhàn)時候那樣,老毛子的軍隊越打越多,就是因為一個軍隊里面,擁有兩套指揮人員,所以,可以輕松地把其中一套拿出來,填充進去步兵,就能將部隊擴大一倍,這樣便于進行戰(zhàn)爭動員,所以,他們養(yǎng)了足夠多的中高級軍官。”
“但是,這些軍官之中,真正能頂上來的很少,大部分都是吃閑飯的,所以,老毛子就開始裁軍官了,甚至一批將軍都被裁掉了,這樣一來,他們的軍官結構終于從雞蛋型變成了金字塔型,老毛子的軍隊人數(shù)降到了一百萬,軍官比例也降低到了百分之十五。”
劉大軍把他的這些分析說了出來。他的意思也是很明白的了,咱們?nèi)绻胍氵@種師改旅,那么,也會面臨著同樣的問題,裁掉了部隊,但是軍官依舊保留下來了,這樣,就會出現(xiàn)更多的軍官隊伍。
這樣一來,還有一個更嚴峻的問題。
“你說的是一個問題,我也聽人提到了,擔心師改旅之后,基層軍官的升遷更加的不容易了。”張司令開口說道。
以前的師團制的時候,三個少校營長,競爭一個上校團長,三個上校團長,競爭一個大校或者是少將師長,這樣的競爭比例是三比一。
而到了旅營制了之后,一個合成旅,變數(shù)了五個營,這樣,五個少校營長去爭取一個上校旅長,這種競爭就更加的激烈了,普通的營長想要升一級當旅長,那實在是太難了。這候 shucang.cc 章汜
軍人不僅僅要為國家貢獻自己的青春和生命,軍人也是有自己的前途和利益的,如果一直讓軍人委屈著,那么,恐怕就會造成不良影響了。
聽到了張司令開口,劉大軍點頭說道:“是的,軍人以服從命令為天職,所以,上級下達了命令,軍人是必須要執(zhí)行的,但是,如果只在命令上做文章,不解決我們的各級普通干部的晉升和崗位的問題,那肯定是要出問題的。”