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蒼龍保鏢公司進行了開業以來的第二次招聘。

作為一家剛開業不到半個月的新保鏢公司，這樣的擴招速度簡直太驚人了，連圓盾保鏢公司那邊都感受到了莫大的壓力。

這段日子，已經有一些圓盾公司的在職保鏢，通過雷軍汪興表達出想要跳槽的意向。

不過李上通通沒有答復，蒼龍保鏢公司籌劃成立的階段，蘇爺授意過兩次針對保鏢公司的動作，一次是給秦城所有的高利貸機構放話，不許給陳秀媚貸款。

第二次則是招聘的時候，讓騰飛武校的校長王騰飛帶著武校學生來鬧事。兩次都以失敗告終后，蘇爺貌似就對蒼龍保鏢公司的存在選擇性無視，自始至終，都沒有再策劃過針對蒼龍保鏢公司的動作。

李鋒現在不想給蘇爺上眼藥，以免徹底惹怒了這頭隱藏在云層中的大龍。

對于李鋒的拒絕雷軍和汪興很理解，他們也知道如果蒼龍保鏢公司接受這些人的跳槽，不管內情如何，別人都會說是蒼龍保鏢公司在大張旗鼓挖蘇爺的墻角。

這次又招聘了二十個保鏢，還是從上次的落選者中選擇的，除此之外還有幾個年紀大點的、有點傷的，則被聘請為保安。工資雖然比保鏢低，好歹有了個工作保障，比在家待業強。

何況李鋒并不是吝嗇的人，學習了沐滄瀾的做法，只要是手下員工，五險一金之類的福利是從不吝嗇的。

現在開始，蒼龍保鏢公司就有了四十多個保鏢，已經和圓盾保鏢公司的在職保鏢數量相差不遠，不過由于都是新人，質量上差太遠，這些都不是問題，李鋒只要呆在蒼龍保鏢公司，都會親自訓練他們。

四十多個保鏢，是李鋒制定的計劃里，蒼龍保鏢公司在走出秦城之前的人數上限了。秦城的市場就這么大，需求就這么大，不能盲目發展。

像朱倫常這些老總，他們從蒼龍選保鏢，都是看在李鋒的面子上，并不是說蒼龍保鏢公司就有多好。至少就李鋒和陳秀媚看來看來，現在的蒼龍保鏢公司還是新生的幼兒，需要的是保持現在的數量不斷成長成熟，而不是盲目擴張。

忙碌了兩天后，李鋒的空閑時間再次多了起來，雖然他現在也帶保鏢們訓練，卻不用時刻守著，他有意識的在保鏢中間挑出了幾個綜合能力不錯的尖子，由他們擔任小隊長，這樣管理起來就方便多了。

除了呆在保鏢公司的時候，李鋒還要去兩個地方，那就是陳法桐的湯山商務會所，和程露涵爺爺暫居的青山療養院，目的都是給兩人治病。

陳法桐的病情在不斷好轉，程老的腿疾因為暗藏了幾十年，并不好治，到現在還處在慢慢修補漏洞的階段，等漏洞修補好，才算是真正的治療階段。

期間，人民醫院的湯一望教授給李鋒打了個電話，讓他去參加由衛生部門組織的醫師從業資格證書考試。

醫師從業資格證書大概有兩種，一類是勞動部門頒發的職業技能資格證書，一般比較容易考，含金量不高。這種證書并不能單獨行醫，只能從事保健類的工作。

李鋒要考的是第二種，由衛生部門頒發的職業醫師資格證。含金量高，比較難考，有這種證書行醫才算合法。不過李鋒的考試過程也不是一帆風順的。