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“盧卡那小伙子，運氣有點不太好，我不知道你了不了解克羅地亞的情況，當(dāng)然指的是足球俱樂部這方面，他先前就被克羅地亞國內(nèi)最大的俱樂部，也就是薩格勒布迪納摩給相中了，當(dāng)時03年的時候，我得到那筆轉(zhuǎn)會費和球員名單，轉(zhuǎn)會費的大頭就用在盧卡身上了。”

高飛鳥在這里聽著自己弟弟毫無感情的翻譯，又見著面前的老人忍不住地嘆氣，不由得好奇地問：

“為什么這么說？我剛還在想他的身體比較單薄，要是按照我自己的經(jīng)驗，我會建議這名球員增加一些體重和肌肉，以保持自己的對抗性，否則的話，在賽場上特別容易吃虧。”

“這就不必擔(dān)心啦，是的，這小伙子看上去挺瘦，是不是？但是沒有哪個球員能夠輕易地擊倒他——就像是苦難給他帶來的不是傷痛，而是更加完善的自己，當(dāng)時可真是訛了我一大筆錢，不過也幸虧沒說什么不可售賣，雖然在我心里，盧卡是不能掛牌出售的，但是薩格勒布迪納摩的管理人不是這么想的……雖然他看出來了盧卡的天賦，但是沒辦法，誰讓錢給的實在是太多了呢？”

高飛鳥微微點頭，聽著有關(guān)于錢的話題，他總是會感到十分哀傷：他所在的俱樂部好像一直都沒有什么財運，其實這話說得像是他帶過很多俱樂部一樣，實際上就只有平瓊的流星。

高飛鳥作為俱樂部頂頭老板親自從大學(xué)生人才市場（甚至沒到人才市場，就隨便一條路上逮到的，像是寶可夢逮捕）帶到流星的，而他甚至承擔(dān)的還是總教練的名頭——在平均年齡幾近六十，三四十會被稱為少帥，五六十歲算是資深，七十歲比比皆是的足球教練里面，二十多的高飛鳥就是那個最大的特例。

而平瓊給他的信任，也確實讓人羨慕就是了。

當(dāng)時不止一家俱樂部在后面就等著看笑話，富家千金從父親手中繼承到了俱樂部，然后隨便找了個沒畢業(yè)的學(xué)生來當(dāng)總教練，這話怎么說怎么不通順，甚至還有相熟的朋友互相打賭，賭這一對搭檔什么時候能拆伙，然而三年的時間，讓高飛鳥從一個青蔥學(xué)生變成了一個辛勞的靠煙吊命的有白頭發(fā)的工作狂，業(yè)內(nèi)人士聽到他的工作內(nèi)容都要感嘆一句“這就是發(fā)揮鐵人精神”和“他怎么還沒猝死？”

而平瓊也從一個留著橘色頭發(fā)的時髦女青年，變成了一個留著橘色頭發(fā)，黑眼圈嚴(yán)重的時髦女青年。

總之，令人唏噓。

而高飛鳥也不止一次地建議平瓊女士跑派出所改個名字，雖然建議一次就要駁回一次，但是高飛鳥依然鍥而不舍，并且迷信地認為只要老瓊不叫“貧窮”，而叫“富貴”，他們的俱樂部的經(jīng)濟情況說不定會好得多，

……當(dāng)然，迷信不可取。

但無論如何，他在流星的時候，總是會受到各種各樣的跟錢掛上鉤的制約。

一線隊自然不用說，球員們?nèi)找嬖鲩L的美好生活需要和流星這支球隊不平衡不充分的發(fā)展矛盾是一件長遠的事情，至少高飛鳥就任總教練期間，沒有任何頭緒去解決，只是有球員提出加薪需求的時候，一臉微笑建議他們?nèi)フ依习濉?

——雖然，他的球員更愿意把“微笑”稱作“獰笑”罷了。

除了這些能夠扔給老板解決的問題之外，最讓高飛鳥頭疼的就是青訓(xùn)營過于大的開支，平瓊女士似乎只繼承了俱樂部，她并沒有像是國內(nèi)別的足球俱樂部老板那樣，手下還有著豐富的別的產(chǎn)業(yè)。

她手上唯一稱得上是“資產(chǎn)”的存在，就只有流星，而她也是在盡心盡力地經(jīng)營著流星，這些都是高飛鳥十分贊賞和欣喜的，而對于老板做出的決定也總是無條件支持，其中包括卻不限于擴大青訓(xùn)營規(guī)模，承擔(dān)小球員俱樂部內(nèi)生活的成本，以及給家庭困難的小球員親屬找工作。

看起來這些問題都很瑣碎，但是實際上，都是亟待解決的問題，尤其是因為平瓊女士在校園里逮到高飛鳥這只ssr級別的寶可夢之后，國內(nèi)的俱樂部運營似乎就完全不需要自己的操心，于是就用著自己1.0的好視力漫山遍野地飛行，找到一個好苗子就打包帶到青訓(xùn)營。

帶到青訓(xùn)營之后，難不成就把孩子扔在草地上不管？那也不行，于是平瓊女士十分具有先見之明地拿出了宿舍的鑰匙，還補了一句：“要不要再修個廚房……呸，食堂？就讓孩子們來食堂吃點有營養(yǎng)的、豐富的搭配，前提是不準(zhǔn)放糖。”

食堂需要工作人員吧？這些工作崗位空出來接受了一批孩子們的母親的就業(yè)，但是仍然還有一些孩子的家庭不足以支撐他們選擇足球為職業(yè)，平瓊就干脆支了些錢去開紡織廠，至少這也算是一個進項。

要知道，國內(nèi)的比賽大多不掙錢，門票的錢杯水車薪，根本不夠俱樂部的收支平衡，平瓊就只能靠著開醫(yī)院（？）和賣球員這兩個沒有任何問題的行動，給自己的青訓(xùn)營賺錢。

久而久之，流星俱樂部似乎就變成了流星青訓(xùn)營的子公司了（？）

而俱樂部連連的勝果也讓平瓊的經(jīng)營愈發(fā)順利，這其中少不了高飛鳥對球員的，誠懇與良好的教育（“你這個月的工資是不想要了嗎？”“假如我們這場贏下來，然后下場手到擒來，第三場平瓊女士來看咱們的比賽，然后咱們因為勝利而自信地贏下下一場，平瓊女士說不定就會給咱們發(fā)工資！”等一系列話術(shù)），至少高飛鳥和平瓊都是這樣以為的。