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“這很好笑嗎？”他目光冷峻又嚴肅的掃視周圍，果然威力強大，整個教室立即鴉雀無聲。我尷尬的站著，硬著頭皮迎上他譴責的眼神。

“我剛才的問題是，什么是企業文化！”他一字一頓的重復，莫名的讓人緊張。

什么是企業文化？企業文化是什么鬼？我大腦一片空白。

見我啞口無言，目光渙散，他竟然“呵”輕笑了一聲：“你厲害，做hr的竟然不知道什么是企業文化。”

“我雖不知企業文化的定義，但是我在凱成有做過培訓，知道凱成的企業文化是什么。”他有些輕視的態度傷了我的自尊心，我大聲的為自已找著臺階。

“那你說給我們聽聽，凱成的企業文化是什么？”他語氣意外的有了些平和。

“凱成的企業文化是正直，勤奮，責任，創新，又因為是項目型的企業，團結，互助也是企業文化組成的重要一部份。”

“責任、互助…..”他重復著這兩個字，若有所思，然后抬頭看我：“企業文化是指企業在一定的條件下，根據發展戰略、在生產經營和管理活動中所創造的具有企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則等。”

果然是個人才，這么復雜的概念都能信手拈來，隨口一說，皆是精華。

他并不理我變得崇拜的眼神，突然問起：“林同學，你在凱成工作幾年了？”

“四年。”我并不知他何出此問，但還是實話實說。

“那你做為凱成人，應該是深諳企業文化的精髓，并遵守和傳承的是吧！”他審視的看著我，語氣愈加溫和。

“那是自然！”我有些自豪，在凱成這些年，我行為嚴謹，做事仔細，從沒有給凱成出過差錯抹過黑。

“不見得！”他輕輕的搖了搖頭，語帶淡淡地遺憾：“我看你就缺少責任和互助。見事就跑，遇難就逃，置他人與不顧。如果能聽進人言，我建議你回去把凱成的企業文化好好的參悟才對。”

這個小氣的男人！他拐彎抹角，指桑罵槐的，還是意指我昨天棄他于不顧，拔退就跑的卑劣行徑啊。有股熱氣在我的臉上徘徊流轉，昨日確實事出有因，我本性純良，如放在平日，定不會見死不救的。

咬著唇，我表情復雜的看他。他竟然一副大仇得報的滿意模樣，似乎心情已然轉好，回到講臺上，甚至有了笑意：“大家休息十分鐘，十分鐘后我們接著詳細的來講勞動法。”

我的手機恰好有短信進來，是馮曉晶發來的，一段視頻。

點開來，竟是王坤家聚會的熱鬧場面。視頻先從全景拍起，布置精致高雅，昂貴的酒水及精巧的點心，年長的估計位高權重，個個華服當道，三三兩兩聚在一起談笑風生。這樣的隆重是遠超乎我這等市井小民所能想像的。

我的心情瞬間糟糕透頂。視頻仍在延展，意外的出現了王坤的身影，他依然黑褲白襯衫，松松的打著領帶，手中拎著紅酒杯，慵懶地倚靠在窗前，有一口沒一口的啜飲著。一份桀驁不馴的帥氣讓人目不轉睛，這樣的王坤，我竟從沒見過。韓小姐突然跑著出現，熱情地挽住他的胳膊，湊近說著什么，滿臉的嬌俏嫣然。王坤本無表情的臉龐竟淺淺的有了笑容，又有幾個年輕人跟了過來，一起擺著姿勢開始合影。韓小姐被擠入了王坤的懷里……。

我關掉了視頻，不想再繼續看下去。這份打擊如潘多拉的盒子，將我的自卑、驕傲、對王坤感情的游移、對未來的琢磨不定全部釋放出來。我泫然欲泣，悲從中來。有張紙巾突然出現在我桌上，慌亂抬頭，不知何時，已經開始上課了。周老師站在我桌邊，依然講著課，似乎，一切都沒有發生。