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學生們都還在學校里，時間非常好湊。不一會兒就說好了下午兩點到三點，愿意來的碩士生和博士生們，分批到化科院的一間實驗室集合，大家坐下來談一談，雙向選擇。

當然，顧轍也會提前看一下那些學長學姐的履歷，遇到各方面條件和學術成績本來就不好的，他也會直接篩掉，讓鄭教授都不用通知了。

雙向選擇本來就是這樣的，顧轍可不希望讓人覺得“東海大學博士肯去天元科技就是給天元科技面子”。

溝通的過程中，顧轍也了解到：鄭教授手下那些拿到兩桶油聚酯研究所offer的碩士、博士們，預期薪酬分別是碩士月薪6500起、博士9000起，具體看入職后第一年的表現再定崗。

顧轍說了雙倍，那就等于碩士要13000、博士要18000了，只能在公積金和其他福利上削減一點，看人下菜。

時間很快臨近了下午三點，第一批的碩士招聘工作已經差不多搞定了。

03年碩士已經比較難去本科當講師了，所以對學術追求不是很高，有追求的一般也都會選擇繼續讀博。

而東海大學的博士，在03年是很容易到二本甚至差的一本大學當講師的，如果第一學歷一貫夠好，去最垃圾的211都有競爭力。

所以顧轍招人時，主要的博弈，也集中在這些博士身上。

顧轍今天至少要招三個博士，

其中兩個化學類的，分別搞聚酯和化學沉積法（氣相/液相沉積法都行），

還需要一個材料物理方向的，也要跟氣液相沉積方向有點關聯。

招聚酯研究生，是為了眼下繼續在有機鏡片材料方向深挖。

招氣液相沉積法的研究生，則是為了未來，等顧轍將來要搞石墨烯，或者是其他一切沉積法制膜，甚至是新式熔噴面料，都需要用到。

后者那幾個方向的博士，都不是鄭教授帶出來的了，因為鄭教授自己也只是搞高分子，只搞有機。

而氣液相沉積法可以應用的領域就比較廣泛了，有有機的也有無機的，關鍵看要沉積什么材料。所以那些博士生都是鄭教授幫著轉介紹的，都是其他教授帶的。

眼看時間差不多了，實驗室里那些碩士生的招聘也快尾聲，門口的休息區，等著來試試水的博士生們，也都到齊了。

一共竟然來了超過十個人侯選，因為是分三個方向的，很多博士彼此之間也不熟。不過聽說最少的情況下顧轍只需要招三個博士、分別擔任三個方向的研發帶頭人，大伙兒心中也是有些不爽的。

“那么小一家公司，居然還要我們十進三來被挑挑揀揀，呵呵，我都拿到華石化聚酯研究所的offer了，一會兒要是敢嘰嘰歪歪，我就直接走，當這事兒沒發生過，直接去華石化。”

人群中，個別之前找工作已經比較順利、不愁下家的博士，已經開始吐槽了。也不是為了別的，只為這個錄用比例就不爽。

當然，也有脾氣好的同學，立刻在旁邊勸說：“陳凡你別這么想嘛，聽說他們工資開得高，比華石化底薪高一倍呢，反正我覺得錢比較重要。

這幾年我也看透了，后續房價物價肯定會快速上漲，早幾年攢夠首付上車，比什么都實在。

真要進了體制，磨磨唧唧熬個幾年才出頭，說不定上車早的人買的房子都漲了好幾成了。你這幾年還不是在給地產商打工。

再說，天元科技說是至少招三個博士，那不還有‘至少’這個詞掛著么。聽說顧轍是個開坑特別快、搞科研特別有執行力的，經費又充足，真要是遇到有實力的，多招幾個也正常。”

那名叫陳凡的博士聞言，立刻頗有傲氣地反駁：“魏一平你自己沒志氣別拖著我一起！就算多招，進去了也不是研究方向帶頭人，相當于實驗室里的小老板都不是，有個屁意思。

你要說早上車買房，華石化聚酯研究所還承諾在魔都市區可以買他們自己弄地皮的內部房呢，五千塊一平就能在魔都市區買了，至少徐匯區起步，入職兩年內這個價格都有效，不會調的，到時候公積金貸款一點不比在方舟市爽？

反正如果不是實驗室小老板，還要跟著其他人干，我是不做的。”

這倆搞聚酯的博士互相扯皮的私語，很快也引來了其他等候博士的共鳴。那些搞氣液相沉積法和材料物理的博士，也開始相互打探情況。

終于，實驗室的門開了。一群碩士喜憂參半地離開，顧轍親自出來張望了一眼：“你們都是鄭教授介紹來的吧？先進來吧。”