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對于平面設計，他侃侃而談：“經常有人問我從事設計領域的原動力是什么？又該如何滿足客戶各種各樣的要求及需求？人與人之間性格迥異，通過一個長久統一的特性，我們判斷出一個人的內在氣質，并判斷他們會有什么樣的追求，這使得每個人成為完全不同的人。品牌也是如此，它可以熱情、冷靜、也可以極富創意。設計師對品牌的呈現一般分為三個層次：一是內在氣質；二是外在形象；三是精神層面的心靈感受……”

一個小時的講座，喬溫衍將自己對于設計的理解，結合生動的事例娓娓道來，期間甚至展示了好幾幅自己親筆設計的平面設計作品。他的作品清一色地簡潔明了，他說：“去繁華、取精粹，極簡主義是最經得起時間考驗的。”

講座的最后一個環節是與觀眾的互動交流，只看見一個同學站起身，一開口便犀利地問道：“剛才在講座中你說自己在英國生活了將近9年的時間，而且能夠看出來，你的設計作品中有許多受到了西方理念的影響，但你現在回到國內，又是否真能適應本土、演繹出東方品牌的特色呢？”

那位同學咄咄逼人的質疑話語，就連作為旁觀者的程予漾都聽得夠嗆，喬溫衍卻沒有表現出一絲慌亂，纖長的手指在講臺上敲了幾下，聽完對方的最后一個字才拿起話筒，緩緩回答道：“我認為設計是相通的，不論是東方還是西方，最本質的東西是一致的。

“就比如無論是完成哪一個品牌的設計工作，都需要設身處地去調查客戶的背景文化，與品牌內部人員一起討論研究，抓住企業最核心的競爭力，將其轉化為平面上的東西。每個品牌都是獨一無二、截然不同的，這種不同需要設計師去挖掘，并用美的形式展現，從而影響更多人。

“當然這位同學的話也為我敲響了警鐘，畢竟我之前的經驗都是建立在西方文化中，因而為了使以后的作品更貼近東方文化，在今后的工作中也會更加推己及人?！?

一段話答得既自信滿滿，又不失謙卑，禮堂響起了響亮的掌聲。

之后他又依次回答了其他幾位同學的專業問題，最后舉手提問的是個女生，一開口就笑了:“我有個很疑惑的問題公司原本立足倫敦，發展得正風生水起，3個月前為什么您會毅然決然地將公司遷至國內，難道是有什么私人原因？”

程予漾聽了問題，臉一紅，3個月前回國……是因為爸媽催著他回來跟自己結婚吧。

有些緊張地看向喬溫衍，他還是一副沉靜的模樣，語氣不緩不急：“就像你剛才所說，這是個私人問題，所以我不方便回答太多，簡而言之是專程為了一個人回來的?！?

話音剛落，禮堂觀眾席傳來起哄的聲音，大家都秒懂了，喬溫衍也沒有再進一步否認些什么。

程予漾的臉色卻一下子變得慘白。

專程為了一個人回國的？

結婚前她與喬溫衍的交集少之又少，因而這個人不可能是她，難道他另有喜歡的人？

【陸】

講座結束以后，程予漾正準備緊跟人流、趁亂溜走，陸姚卻一下子攔住了她，“怎么這么著急著走，我剛剛不還讓你跟公司談合作的么?！?

開玩笑的吧？陸姚竟然是認真的？！

程予漾支支吾吾了半天：“我覺得這樣太草率了吧，今天什么都沒準備，下次、下次再說……”

“今天公司的ceo都來了，正是絕好的機會，下次？你什么時候還能再見到日理萬機的他啊？”

每天啊，每天在家里都能見到……程予漾在心里默默地想。

她正有些出神，下一秒陸姚干脆一不做二不休拽住她的手，就強行將她往講臺方向帶去。

不是吧……她跟喬溫衍的關系已經夠復雜夠尷尬的了，現在還要在校友面前跟他談合作？不行、不行，打死她也不干，這種見面應該盡可能地避免。

程予漾極力地想要掙脫，但無奈抵不過陸姚的大力氣，眼見著半推半就已經被拉到了講臺附近。

幸好此刻有一個女生站在喬溫衍旁邊，正積極地問著他問題，因而他未能注意到離他只有幾步之遙的程予漾，她連忙趁著最后的機會，小聲地對陸姚說：“你先放了我，今天真的不行，事實上……我身體有點不太舒服。”<script>chapter1();</script>