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。”

路上林涵又來電話，問顧知上車了沒，顧知瞄了瞄前面的人，嗯了一聲。林涵又叮囑了幾句，才掛了電話。

一路無話，半個多小時后車子駛?cè)氤悄弦蛔k公樓的地下停車場。

三人乘坐電梯上至22樓，這層樓是逸安林木的辦公地。江一行讓王晨陽去準備資料，自己帶著顧知進到自己的辦公室。

他的辦公室是全玻璃的，外面一層磨砂覆膜，顯得通透明亮又足夠獨立，顧知進門后挑了右手邊的沙發(fā)坐下，脫掉厚重的羽絨服，江一行親自泡了兩倍茶過來。遞給顧知一杯玫瑰花茶，自己握著一杯綠茶。

“來，你剛坐了長途飛機，喝杯茶，疏解下疲勞?！?

“謝謝?！?

“顧小姐，除了我們答應你股份逸安占比50.1%，你占49.9%的這個條件和永久保留闔歡家的品牌之外，你這邊還有其他嗎，有的話你可以提出來，可行的我們一定答應你?！?

“除開我昨天說的之外，還有另外2個”，江一行拿過旁邊邊幾上的紙筆攤開來準備記錄。

顧知繼續(xù)說，“第一個是現(xiàn)有的闔歡家的所有員工必須保留至少一年，不能開除，一年之后你們再根據(jù)自己的運營決定，我不可能讓他們突然失業(yè)；第二是以后必須一直保留今生系列產(chǎn)品，不管銷售的好不好，以后不管是你們線上賣還是線下賣，網(wǎng)站展示或者擺場都必須有這個產(chǎn)品。”

“第二條沒問題，關于第一條，我認為闔歡家現(xiàn)在的執(zhí)行總經(jīng)理高朗并無能力帶領今后公司的發(fā)展壯大，但是如果你強烈要求保留他，我們也沒有問題，只是各項發(fā)展延后即可，至于其他員工，我承諾如果他們不主動走，我也不會開除他們的?！?

“那你們也不能各種委屈他們，讓他們主動走。”

江一行哈哈大笑起來，“顧小姐，我們逸安是立足于發(fā)展壯大闔歡家來的，如果現(xiàn)有的員工能夠認可我們，與我們一同前進，那是我們求之不得的事，并不會發(fā)生你想象的那些情況?！?

顧知被他笑的有些尷尬，端起杯子喝起茶，又想起他剛說的高朗，開口道：

“高朗……我知道，他雖然做的不夠好，但是也帶領闔歡家走了這幾年，我想的是沒有功勞也有苦勞?！?

江一行直視她的眼睛，“顧小姐，我知道你的顧慮，但是我們在商言商，管理一家公司，如果領頭人物連最基本的經(jīng)濟效益都不能帶來的話，我想他并不是一個合適的領頭人，也不會為全公司信服，這對于闔歡家的發(fā)展也是掣肘。”

顧知想起高朗，那時候爺爺突然中風半癱瘓在床，當時身為供應鏈副總的高朗被顧知挑選出來做臨時代理總經(jīng)理，后來爺爺?shù)牟∫恢辈灰娖鹕?，高朗也就順時被扶正一直做到現(xiàn)在，每年的營收年報數(shù)據(jù)一年不如一年，高朗給顧知的原因很多，關鍵的就那幾個原因：缺錢業(yè)務沒法展開、缺人才不能創(chuàng)新、市場環(huán)境惡劣……要知道顧知雖然在T臺上叱咤風云，但對于商場來說，她不亞于小白，她并不懂為什么她已經(jīng)把每年自己辛苦掙來的錢無底洞似的補貼進去，依然不見回收。這幾年的顧知，每每想著闔歡家的生存現(xiàn)狀，不管大小的秀場活動都接下來，一年下來休息時間都很少。她真的太累了。

“好，我會去和他談的。”

“據(jù)我所知，高朗之前與闔歡家的合約是五年，現(xiàn)在還差一年，我們會支付他大額賠償?shù)??！?

顧知臉上微微一愣，驚嘆于他的做事風格如此豁達，眼里充滿了感謝，“謝謝你”。

第4章

兩人公事談完。

江一行起身去出去給王晨陽交代合同增加條款事宜。

顧知一個人坐在里面有點無聊，于是起身參觀他的辦公室，沙發(fā)背后是滿面的書柜，她從左往右一格一格看過去，全是林木、家居行業(yè)的工具書。

這么愛學習嗎？