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“包括原材料采購(gòu)、定人定崗、工資核算?”
“都交給您,我們只是負(fù)責(zé)審核。工資我們核定總數(shù),高出市面上木工收入的百分之五十。具體的分配,由您決定。今后,我們不參與工廠的日常管理。”小月說(shuō)完,期待的望著沈洗塵。
“你既然這么信任我,那我就好好干?!?
小月伸出手:“我們都很年輕,需要您的幫助。有什么需要,跟我們說(shuō)一聲就成,我們做您的后盾。”
沈洗塵緊緊握住小月的手。
第二天,小月到家具廠,就發(fā)現(xiàn)明顯的變化,整個(gè)廠房井然有序,各人忙著個(gè)人的事情,連小月進(jìn)來(lái),大家都沒有抬頭。跟在后面的方山北剛才還不服氣,進(jìn)到車間,自己也感到了差距。這個(gè)集體企業(yè),幾十年積累,還是很有底蘊(yùn)的,不光有技術(shù)人才,也有管理人才呀。
正在忙碌的沈洗塵見到他們進(jìn)來(lái),連忙迎上前。小月伸手,沈洗塵忙摘下手套,跟小月握手。
“沈廠長(zhǎng),昨天我們商量,每月開您三百元工資……”
小月還沒說(shuō)完,沈洗塵連忙說(shuō):“這,這太多了!工廠還沒盈利,還需要往里面投錢……”
“我今天來(lái)一看,這個(gè)工資確實(shí)需要考慮一下。”小月回頭看了一眼方山北。方山北對(duì)她點(diǎn)點(diǎn)頭,意思是由小月做主。
“那好,我現(xiàn)在宣布,沈廠長(zhǎng)每月工資五百元,年終按照工廠利潤(rùn)的百分之五作為獎(jiǎng)勵(lì)!”
沈洗塵嘴巴張得大大的,這符合小月的預(yù)期,但接下來(lái)——
“我能不能先支取三百塊。”沈洗塵摸著頭,不好意思地說(shuō),“前段時(shí)間家具廠效益不行,一直沒發(fā)工資,我愛人也下崗了。我女兒在美院讀書,學(xué)費(fèi)高,還要什么炭筆、紙張、油彩,用度挺大的?!?
“行,我手頭沒有帶著錢,等會(huì)您到我那兒把第一個(gè)月的工資領(lǐng)回去。您愛人原來(lái)是——”
“啊,和我一個(gè)廠子,食堂的?!?
“那好呀,我都成了火頭軍了,正想找個(gè)人替替我呢!”
“那我不把廠子開成了夫妻店了?”
“夫妻店就夫妻店,只要搞好了,叫什么店都行!”小月笑著說(shuō)。
這個(gè)夫妻店開得還是相當(dāng)不錯(cuò),小月到食堂吃過(guò)幾次飯,味道還很不錯(cuò),一點(diǎn)不像大鍋菜那么粗制濫造,又精細(xì),又干凈。后來(lái)細(xì)心的小月發(fā)現(xiàn),沈洗塵的愛人秦鳳池每每都是等工人都吃完后,才自己開始吃飯。小月問她,這是為什么。她回答說(shuō),怕職工不夠吃,又擔(dān)心浪費(fèi)??倱?dān)心這個(gè)量把握不好,如果差點(diǎn),自己就少吃點(diǎn)。
像這樣的食堂管理員,應(yīng)該提高待遇。小月問沈廠長(zhǎng),到底開多少工資,沈廠長(zhǎng)回答說(shuō):“我們已經(jīng)約法三章,工廠內(nèi)部管理,我全權(quán)負(fù)責(zé),這是我職權(quán)范圍內(nèi)的事情,你無(wú)權(quán)過(guò)問?!?
到了月底,細(xì)心的小月查了一下報(bào)表,秦鳳池的工資:十五元。
一個(gè)人負(fù)責(zé)全廠五十多人的生活,還安排的又節(jié)約,大家又滿意。沈廠長(zhǎng)居然只是給這樣的待遇。小月很生氣,親自到廠里宣布,今后食堂劃歸辦公室親自管理,秦鳳池的工資直接由自己開支,每月和小月的工資一樣,一百元。