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說到此處，謝之懷停下來。整個會議室空然安靜，頻道經理的表情很像發餿的饅頭卡喉嚨里的，一種震驚又恐懼的感覺。

檢修處那邊開始竊竊私語，翟智空朝謝之懷拋了一個“就這樣繼續說”的眼神，謝之懷也并不打算停下來。

既然是你問的，那我就說了。

“而嶙峋石塊區有三處問題，第一，跳擊時瞄準點偏移，嘗試三次無果，我最后改裝槍頭后情況才有點好轉；第二說是害怕‘亮度’可旁邊有發光的礦石，這里有些自相矛盾；第三，從槍換成刃后怪物攻擊速率下降，打擊感不明顯，并且出現從肉隙中穿過沒有斷手的bug。這些小怪測試下來保持在b+和c+，團隊應該綽綽有余，但個人不一定可以，對個人玩家不大友好，建議給個人玩家增加物資。”

謝之懷終于停下了，堂堂正正地盯著頻道經理。

這次輪到頻道經理尷尬為難了。

頻道經理前段時間剛得罪了檢修處，檢修處自然不會幫他說話；高級員工早就因為加班開會心存不滿，更不會幫他說話，全都低著頭看自己的指甲蓋、要么數磚塊。

也就中級員工里有比較心地善良的小伙子，為頻道經理鋪下臺階，先回答了謝之懷提出的建議：“關于物資這點我也認同，我在去的時候也發現物資少的問題，如果我是代表普通玩家，那可能連二十米都走不了就死了，體驗感很差。”

檢修處這邊才開始對話：“好，那就改為在路面制造引導，方便開啟機關。”

高級員工這里有人說出自己的看法：“我覺得沒必要那么麻煩，到第四輪很少出現個人玩家的，按團隊搞就可以了?！?

“如果我們只注重團隊玩家，覺得個人玩家走不動最后所以物資不對等，我覺得頻道的口碑會下滑的很厲害，”20367突然說話，“一般來說第一名會是團隊，但也可能會出現有能力的年輕人最后包攬獎金。個人玩家的數量每年都在上升，最開始的百分之七到現在的百分之十一。”

那個人更加不能理解了：“可是到現在為止的賽事里，個人玩家勝利的只有一八年那一場，其他時候個人玩家在第三輪就全軍覆沒了，后面基本是團隊在打?！?

20367轉頭，惡狠狠地盯著他說：“你也說了一八年那場是個人玩家贏了，成功了一個，那也代表個人玩家能成功；成功率再低，那也不代表是零。我就是喜歡個人進頻道的人，難道你要歧視我嗎？”

那個人不再說話了。

會議室又暫時陷入沉默。

最后還是靠謝之懷收拾殘局，他將問題拋給插不上話的頻道經理：“大家討論的如此激烈，不知道經理你怎么看？”

明眼人都知道，謝之懷把問題丟給經理是不再計較剛剛的事了，頻道經理自然樂呵了，開心地指揮大家：“是了，尊重每位玩家是我們的責任，帶給他們優質到幾乎滿意的體驗更是我們的目標，056的匯報很好，很清晰，大家都要向他學習起來啊?！?

在其他人眼里看，那就是10056把頻道經理說服了，當事人還特別淡定，坐下就重新拿起手機。

他們內心別提多佩服了：要不說人家開會能玩手機，他玩電腦都行。

謝之懷對戰頻道經理時內心是很平靜的，反而是坐下看手機的時候，他心情復雜，風起云涌。

因為他收到了胡秘書新發的消息。

——泯總對弄臟謝先生您的衣物和地板心懷內疚，已經將新購的衣服作為賠償寄到您家，目前在謝先生您社區的外賣柜中存放。