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師瑾然面無表情得看著她。

“得，我說錯了。你還能再厲害一點嗎？”雖然很敷衍，但求生欲是點滿了。閆瑞突然發現少了個人，“種荏呢？”

“她送何蘭去醫院了。”顧嵐茗有些擔心，但是一想種荏做事一向周全，“走吧，我們先回局里。這地方還有一具尸體呢。”

*

師瑾然，女。1987年12月24日在京城日月區中心醫院出生，2004年京城理科狀元順利考入京城大學，25歲經濟、金融博士后完美畢業。

畢業后入職世華集團擔任ceo，半年后申請新世界計劃相關科技成果專利成功后對世界宣揚，全球自此邁向“新世界”。

個人能力強，邏輯清晰，觀察能力還很變.態；她身上還有讓人無法理解的舒適癥。

“師瑾然。”顧嵐茗反復咀嚼這三個字，手上的資料是她們現在能查到的，還有很多不能查的。“新世界”計劃從客觀角度來說是一個全球合作，除非明確拿到師瑾然違法犯.罪的證據，不然對她以及對世華的深入調查無法進行。

就算是國防黑客們親自鎖起來的資料也需要他們的上級批準才能打開。

幸好師瑾然現在和她們是站在一起的，不然一時間她還真不知道該拿這個不是資本家勝過資本家的女人怎么辦才好。

“張聞，你見過舒適癥嗎？”她聽過強迫癥潔癖躁郁癥抑郁癥，就是沒聽過舒適癥。

“嗯？”張聞疑惑了一下，立刻上網搜索，什么是舒適癥？

“隊長，舒適癥在醫學上暫且不被定義為病癥或精神病癥，只針對部分具有這類情況的人群成立。”張聞努了努嘴，“這不就是太主見太自我嘛。基本情況如下：1.舒適癥群體不接受突然發生的意外狀況，一旦遇上對方的脾氣就會變暴躁。”

師瑾然有嗎？應該是有，她踹兇手尸體的那一腳直接把對方踹骨裂了。“繼續。”

“2.有舒適癥的人對于自己看不順眼的物品或物品擺放會進行糾正或銷毀。”

這個她暫時沒見過。

“3.如果有什么讓舒適癥患者不順心的話，對方會陰陽怪氣或脾氣火爆（存在其他個性主要因人而異），對方一定會想要就地解決不留余力得去斬草除根。”

“以上為基本舒適癥癥狀，舒適癥人群可以通過糾正/教育改善，但需要負責糾正/教育的人十分耐心，并且要小心被誤傷。”

張聞念完了，突然覺得有點奇怪，問道：“隊長，你怎么突然想起來問這個？你該不會得舒適癥了吧？！”

“沒有。”顧嵐茗摸了摸下巴，師瑾然一定是屬于那種一個字不說的看著你，用她高貴不怒自威的模樣逼得別人改善直到她舒適為止。

不過她的接受度好像很高，不出意外的話她還要一點潔癖和細微難查的強迫癥，不然誰好好的會在找人的時候去關注自己的小拇指臟沒臟。

不過話說回來她都在辦公室等了那么久了，師瑾然去找閆瑞怎么還沒回來？就算她們是老熟人也不用在這個時候還是在警局的解剖室敘舊吧。