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有點遺憾。但他已經對此習以為常。

喬舒亞坐上車離開酒店的時候，黛娜也走進了舉辦講座的宴會廳。

這次的講座意料之中的無聊，主講的教授是個alpha，雖然他研究的是Omega相關課題，但字里行間都透露著alpha的傲慢。

會場里只有極少數的幾個Omega，沒人對這種傲慢提出不滿，黛娜也不會當這個出頭鳥。

下午視察醫院的工作對喬舒亞來說，和帶薪休假沒什么區別。

他配合的合影，發表簡單的講話，象征性的慰問病人，最后被院長送上車。

直到他的車離開醫院，他的助理才告訴他，剛剛奧格斯特正在醫院進行體檢。

醫院對病人的檔案隱私有保密義務，即使喬舒亞是這所醫院的實際管理者也不能例外。

這也是權貴們格外青睞伊甸醫院的原因之一，他們不需要擔心自己的隱私在不知情的情況下被泄露。

助理只知道奧格斯特預約的是精神力研究方面的專家，但是在初步會診后被轉到了信息素研究方面的專家。

這很稀奇。或者說，奧格斯特會出現在伊甸醫院，本身就是件稀罕事。

大部分家族出身的軍人會更傾向于選擇軍隊的醫院，而不是面向他們家族身份的伊甸醫院。

其中牽扯到很多家族特有的顏面地位之類的問題，因為家族內部的競爭并不比財閥內部小。

家族的資源有限，而家族成員龐雜眾多，他們也需要衡量將資源傾斜到誰的身上，這時候軍功就成為很好的考量標準。

換句話說，家族成員很喜歡在軍隊外強調自己軍人的身份，又很喜歡在軍隊內強調自己家族的出身。

不過客觀的講，軍隊的醫院也不差，只不過和伊甸醫院專攻的方向不同，并且伊甸醫院很注重病人隱私。

但考慮到奧格斯特一開始選擇的軍隊醫院更擅長的精神力專科，喬舒亞合理懷疑奧格斯特是看重了伊甸醫院的隱私性。

奧格斯特的身體出了一點不能被公開的問題。

喬舒亞認為這個信息相當有價值，他已經在考慮給這個信息找一個愿意出高價，又不會牽連到他的買家了。

他要找一個冤大頭敲一筆。喬舒亞在心里思考人選。

阿諾德·奧格斯特是奧格斯特家族年輕一輩中成就最高的alpha，沒有之一。

更武斷的說，在所有排得上名號的家族的年輕一輩里，阿諾德都無人能出其右。

喬舒亞其實是認識奧格斯特的，兩人在帝國軍事學院短暫的在學生會中共事過一年。

奧格斯特比他高兩級，他剛進入學生會當干事的時候，奧格斯特是會長。

干事和會長之間沒有很多產生交集的機會，不同年級之間的課程安排又差異很大，在學生會外喬舒亞更加沒有結實奧格斯特的機會。

但在喬舒亞進入學生會的第二年，學生會內干部換屆，喬舒亞申請當部長。

帝國軍事學院學生會的履歷是很有價值的，幾乎所有干事都提交了競選部長的申請。

喬舒亞當時的部長并不喜歡他，盡管他的能力有目共睹的出眾，他的部長還是把他壓到了副部長的位置。

后來是奧格斯特駁回了部長提交的意見，給了喬舒亞他應得的部長。

之后奧格斯特離開學生會，前往前線實習參戰。

數月之后，還沒正式畢業的奧格斯特因為立下卓越戰功，被破格授予中尉軍銜。

喬舒亞從未自作多情的認為奧格斯特是因為密切關注著他，賞識他的能力而給予他應得的正義。

他只感覺到了奧格斯特的傲慢。

因為生來就擁有一切，優渥的出身，卓絕的雙S潛質，天平從一開始就往他身上傾斜，所以奧格斯特從不吝嗇于匡扶正義。

喬舒亞并不討厭奧格斯特，他和大部分帝國居民一樣景仰這位傳奇中將。

尤其是在奧格斯特很快能給他帶來一筆預期之外的零花錢的時候。

喬舒亞在傍晚給他的消息找到了一個合適的買家，對方爽快的付了錢，而他拿這筆錢投資了另一個他最近在關注的項目。

這個消息并不完全保密，只要有心去打聽，其實不難知道，他賣的只是個時效性。