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何仙姑是第一個點贊的，接著是李塵，邵總也出現了……

姜程不光點了個贊，還評論“一路平安”加一個太陽的表情。齊井源也點了個贊，評論了一模一樣的“一路平安”，卻加了一個月亮的表情。

王雅蕾看著兩句話和兩個配對的表情，好奇一個周末發生了什么，是否有互動……這時公司集團采購部微信群里有提示消息，她看到有人發了兩條新聞。

第一條新聞是業內中小型地產公司普遍現金流不足；

第二條是行業人員流動性比上一年度高了好幾個百分點，以及關于流動的分析——多數由裁員導致。

下午的 2 點左右，王雅蕾到達總公司所在的大樓。她比多數人都早，沒有等公司安排的車，直接打了出租。

她先進集團采購部打招呼，再去公司旁的酒店入住，放好行李又回到采購部，找了個公共辦公區的空位坐下。行政幫她泡了一杯咖啡。

報告會議安排在第二天一早開，周一全天基本放空。

王雅蕾正好拜會集團采購部的新負責人。他是原來負責人的副手，和邵總關系密切的那位原負責人已稱病離職。

新負責人說了一些鼓勵的場面話，王雅蕾也說了一些會加油的場面話。第一次的見面就那么結束了。

見完采購部的大佬，她又去工程部轉了一圈。

工程部的氛圍就輕松多了。人員變化不大，熟人更多，有兩位是直接從她現在分公司調去的，見到王雅蕾還是跟之前一樣開沒分寸的玩笑，“喲，小王，今年還沒嫁掉啊？”

王雅蕾知道他們不是惡意，最多就是嘴欠，“嫁不掉吃你家大米啦！”對著比自己級別高的她也一句頂回去，一群人哄笑著也就過了。

當晚是集團統一安排聚餐，吃得比之前精簡節省，喝酒都很有節制。

王雅蕾在席間觀察了一圈——本次做報告的人都比她年長，多數是男性，除了她外的唯一女性還像是快退休的樣子，對大家的聊天也不感興趣，偶爾的搭話也看出來早已力不從心。本次的晉升更像讓她在退休前升一級，跟何仙姑的操作差不多。

代替李塵的新內控負責人也出席了。

王雅蕾觀察了一下，五十多歲的老好人模樣，公司內部提升而不是外聘。網站公告介紹和現場來看都沒什么過人之處。聽到他說在公司服務超過二十年左右，心想他的優勢大概就是資歷老。

晚餐之后，多數男性都去了二次會，王雅蕾和另一位女副總回了酒店。

剛走進房間，她就收到內審部小李的微信。

——王姐，睡了嗎？出來吃東西唄。

王雅蕾想幾個女孩子大約等她到現在，也不好推辭，就照著給的地址到了市中心的一家酒店里的西餐廳。

“王姐，這里！”