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看著周小清擺出來的學歷證書，以及之前在美國的世界五百強企業中的任職經歷，章云峰的心里放心了不少。

之前雖然說也相信蔡麗芬，不會介紹一個不靠譜的人，來接替他的工作，但心里多少還是沒有什么底的，現在知道了周小清的學歷，和之前在別的公司工作經歷，至少心里已經有底了，人家能夠憑本事得到這樣的學歷，還有那樣的工作經歷，工作的能力肯定是有的，而且應該還很不錯。

之的，章云峰召開了一個全公司的會議，把周小清這位新任的總經理，正式的介紹給了全公司的人，也向周小清介紹了公司的一些主要的工作人員，各部門的管理人員，同時要求大家必須密切的配合新來的總經理，周小清的各項工作。

“各位公司的同事，周小清總經理可不是我們公司的新人，他是我們公司剛剛在香江成立的時候，最老的一批老人，是我們公司的創始團隊中的一員，之后，他遠赴英倫留學與英國劍橋大學商學院，以優異的成績拿到了碩士學位之后，又赴美國發展，成功進入美國世界五百強的大企業公司工作，僅用了一年不到的時間。便榮升為該公司投資開發部經理。”

“現在我們公司很榮幸的聘請到了周小清女士，擔任我們公司ceo總經理，兼首席營運官，以后她所說的一切命令，都等同于我的命令，如果你們的工作表現，不能讓她滿意，被她炒了魷魚的話，你們可千萬不要來找我，因為她的決定就代表了我的決定。”章云峰很嚴肅認真的對公司的人說道。

“謝謝董事長對我工作的大力支持，同時也希望與大家在以后的工作中，相互的尊重，相互的配合，據我所知董事長對大家都非常的不錯，給大家開出來的工資薪酬，福利侍遇，都是其他公司所不能比的，可以說是非常的豐厚。”周小清說道。

“不過大家也挺放心，我不會要求董事長對大家進行的薪酬和福利待遇進行削減，但是我希望大家能夠更加認真努力的工作，最少也要對得起董事長對我們大家的厚待。”

“我可以毫不夸張地對你們說，我們公司的各項薪酬和福利待遇，已經超過了很多的世界五百強大公司的福利待遇和薪酬待遇了。”

“公司待我們好，我們也不能拿公司老板當傻瓜看，大家覺得我們公司的老板傻嗎？”

“我們公司老板今年才二十四歲，白手起家創下了這么大的事業，身價多少我就不說了，大家覺得這樣一個老板會是傻瓜嗎？”

“老板之所以給我們大家這么好的福利待遇和薪酬，并不是因為他傻，只是因為他心地太善良了，知道大家工作不容易，生活也不容易，但是老板能夠這么體諒我們的不容易，我們也應該體諒到老板的不容易，所以我們要更加努力的工作，才能對得起公司給我們的這一份薪酬和福利的待遇。”

“有人也許會問，怎么樣的認真工作，才能算對得起公司，給我們的這一份優厚的薪酬和福利待遇呢？”

“那么我告訴大家，那就是公司既然給了我們一份，世界五百強大公司才有的薪酬待遇和福利待遇，那么我們就應該努力的，把公司發展成為一家，可以擠身于世界五百強中的跨國大公司。”

“現在我要問一下大家，大家想，不想讓我們的公司成為世界五百強的公司，大家想不想讓我們的薪酬待遇，和福利待遇更上一層樓，大家想不想對得起公司，給我們的這一份薪酬待遇和福利待遇？”

“如果想，那就讓我們團結一起，奮勇向前，把公司發展得更好。”

“如果不想的話，請大家退位讓賢，不要在這里尸位素餐，因為公司不養閑人。”

“現在大家請回答我有沒有人要退出的，如果有的話，請站出來，現在馬上離開公司。公司會按照法律法規，給予你足夠的補償。”

“有沒有！我只給大家三分鐘的考慮時間，如果沒有人離開就代表大家同意了我剛才所說的話，那么以后，大家就一定要服從指揮，團結一致，認真工作，共同把公司發展的更好，一起把公司做大做強。”