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二零零一年元月六日，官民生帶著家人從京城飛到了杭城，第一次走進了阿貍公司的寫字樓。

進入阿里公司的寫字樓后，他看了一下阿里公司的工作環(huán)璄之后笑著說道：“你們是怎么把阿貍公司辦得這么好的？”

“不過如果再改進一下，應(yīng)該可以做到更好。”

“哈哈！以后你就是阿里公司的總裁兼首席營運官了，相信在你的管理之下，阿貍公司一定會越辦越好的。”馬文很高興的笑著說道。

官名生到了杭城的第三天之后，便開始正式的上班了，擔任阿貍公司的總裁，兼首席營運官。

上任之后的第一件事，便是和阿貍公司的所有決策層的人一起開了一個會。

馬文和蔡從慶等人，又一次為了應(yīng)該大裁還是小裁，而爭論了起來，大家都有點猶豫不決，不舍得裁掉太多的人。

“依我說的話，要裁就裁到到骨頭上面去，把多余的肉都挖掉。斷臂求生總比沒有命要好吧。”官名生說道。

“很多人都是帶著無比的信念，加入到阿貍公司的，是跟著我們打江山的公司元老，教我們怎么忍心把他們裁掉啊？又怎么對他們說的出口啊？”馬文很不好受的說道。

“既然公司的會議已經(jīng)決定了，要實施三個‘btoc’戰(zhàn)略。現(xiàn)在我們阿貍公司有五個戰(zhàn)場，國內(nèi)大陸、香江，美國、歐洲和韓國，但這五顆子彈里只有一顆子彈能夠致勝，只有一個地方能夠活命，那就是大陸，就是杭州，其余的都是需要裁掉的目標。”

“我知道你們大家都很抹不開面子，大家都是很注重感情的人。既然這樣，這件事就由我來操刀吧，這個惡人我來當，反正我是剛來的，跟公司里的大家都不熟悉，也就沒有什么好尷尬的了。”官名生再次的說道。

“那也好，你打算從哪里開始下手大裁員？”馬文點了點頭，算是同意了官名生的請求，之后又問道。

“要裁當然是從杭城開始裁起了。難道還要舍近求遠嗎？反正早晚都是要裁的。”官名生很果斷的說道。

封殺從杭城開始，這里也是阿貍公司的大本營，最多的公司創(chuàng)業(yè)元老級的員工，都集中在杭城的阿貍公司，也是裁員最不好下手的地方。

官名生并沒有風風火火的下手，而是先摸清楚了情況，了解清楚了杭城的每一位阿貍員工的資料之后，才開始有針對性的下手，找人一各一各的約談。

裁員并沒有特定的目標，沒有哪一個員工是非裁不可，也沒有哪一個員工是不可以裁掉的。

官名生摸清楚了，杭城公司的英文網(wǎng)站，有一個三十來歲的比利時員工，工作很好，工資很高，年薪是6位數(shù)美元，這個工資對于杭城本土員工來說是個天文數(shù)字。這個時候杭城本土員工的月薪，多數(shù)是一二千，好的三五千人民幣。

官名生去找那個比利時的員工談，官名生對他說道：“我們已經(jīng)付不起你的工資了，你如果同意把薪水減一半，把股權(quán)升三倍，就可以繼續(xù)留下來。”這個比利時的年輕人想了想，沒有接受，于是官名生就把他你開了。他走時哭了。

十幾年之后，這位比利時的年輕人一定會非常的后悔，他今天所做的這個決定。

如果他同意接受了公司給的三倍的股權(quán)，那可就真的是賺大了，等到阿貍公司上市之后，一夜之間就可以暴富了。