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同事們脫下外衣，邊拍雪，邊指著面前的沙拉問褚宜：“又吃草？”

“是啊。”褚宜笑著點頭。

辦公室的暖氣很足，室內過于溫暖卻總讓人昏昏欲睡，尤其是飯后，攝入過多碳水導致血糖飆升，腦子都感覺不是自己的了。因此下午有重要工作的時候，褚宜都不敢吃太多碳水。

酷愛分享的李霧山在她吃草的時候給她發了自己煎牛排的照片，被她罵了一頓。

和同事隨意嘮嗑，聽到門外傳來熟悉的聲音，褚宜收起了笑容，圍著她工位八卦的同事也都閉上了嘴，紛紛散開。吳知春從門外走了進來，視線最先掃到褚宜身上，停留了一秒，修得精細的眉毛不明顯地皺起，隨后又挪開視線，看向行政的小角落。

高跟鞋的聲音幾乎沒有停頓，走向行政部門的工位。

吳知春最近和行政那邊的交集很多，褚宜猜測是她請了太久的假，需要走請假調休的流程。她無心去打聽，專心投入到自己的工作里。剛剛發出一個會議通知郵件，公司通訊軟件上彈出周總的消息，讓褚宜來辦公室一趟。

褚宜拿著記事本和筆，敲了敲領導辦公室的門。

“進。”門內傳來周總的聲音。

褚宜推門進去，臉上掛著職業微笑，問道：“周總，找我有什么事嗎？”

“你先坐，”周總指了指面前的椅子，說，“找你來，是想跟你聊聊你對工作的想法。”

褚宜兩秒沒說話，腦中極速思考試圖領會領導的意思。領導來找員工聊工作感受，大多不是好事，不是勸退就是降薪，要么就是工作態度有問題。褚宜忘不了上一份工作時，突然被通知“優化”的場景。

但她走馬燈似地把這段時間的工作在腦海里過了一遍，并不覺得自己工作有什么問題，加班她老實加了，吳知春一個月里請假十五天，扔下的工作也是她扛著的。沒有功勞，多少也有苦勞。

大概是看出她臉色變幻，周總笑呵呵地說：“你別緊張，不是壞事。”

他這么一說，褚宜稍稍放松了些，但依舊有限。裁員不是裁員，是“畢業”，“畢業”怎么能說是壞事呢？

“我記得你的合同試用期是三個月，”周總說，“你入職以來工作態度和能力我也是看在眼里的，經過思考呢，決定給你提前轉正的機會，你看看愿不愿意？”

褚宜瞪大了眼睛，懷疑地問道：“提前轉正？”

“對，你從進公司到現在是一個多月吧，可以趕在過年之前，滿兩個月的時候提交轉正申請，我這邊給你過。”周總靠在他昂貴的人體工學椅上，慢悠悠地說。<script>chapter1();</script>