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向美蘭等著何松石說第三，安排公關部發布聲明抵制職場歧視這件事，但卻沒了下文。會議室的議題已經進入了下一輪，開始按照何松石剛才說的兩點，安排具體的執行人。

要不要給何松石建議，向美蘭很猶豫。

她本就不該出現在會議上，更不該發言，但為了富利的未來，她又深知不能不說。向美蘭的右手緊緊一握，下定了決心。

她趁著何松石和下屬說話的空擋，拉了拉他的袖子：“借一步說話？”

最緊急的工作已經安排下去，何松石也不在乎被向美蘭耽誤幾分鐘。

“我們去隔壁辦公室。”

關上辦公室的門，向美蘭直接對他說：“我覺得公關部的同事說得對，公司里出了性別歧視的事情，就應該發道歉聲明。”

何松石側頭打量向美蘭：“道歉？”陸雪琪被調走一事，何松石從始至終都被人故意隱瞞著，他并沒有做需要道歉的事。更何況在他看來，陸雪琪拿到了足夠多的賠償金，這比一個虛無的道歉實在。

向美蘭苦苦相勸：“新聞雖然沒了熱度，受害人雖然可以用錢堵嘴，但事情并不會因此結束。

何松石說：“沒有道歉的必要，輿論就是一陣子的事情。”

“職場性別歧視的話題，沒有有效期，如果不徹底做個了斷，永遠沒有完結的時候！”他不聽勸，向美蘭義正言辭，“盯著你的人這么多，萬一以后有人再提起，一定會引發一輪新的輿論攻擊。媒體的傳播速度太快，負面消息會呈幾何倍數增長，泛濫成災，那就是無法收拾的局面！”

何松石看她越說越激動，輕輕拍了一下她的肩，淡淡說了句：“再議吧。”轉身就想離開辦公室，去忙更重要的事。

向美蘭趕緊走到門前擋住了他，與他權衡利弊：“眼下國家出臺一系列政策鼓勵生育，但同時對地產行業又是收緊擴張速度。這個節骨眼上，富利地產排擠女員工，被輿論炒得沸沸揚揚，你就不擔心會被樹立成反面典型？”

他不為所動，向美蘭又說：“發個聲明，用不了你幾分鐘時間，卻可以借媒體之手，樹立起富利集團對職場歧視問題絕不姑息的態度。這不僅有利于公司形象，也有利于提升當下的職場環境對女性問題的重視。”

何松石耐著性子對她說：“或許你說的沒錯，但眼下工作我的重心是找到誰是幕后推手。如果不能讓這個人付出代價，那以后這類的麻煩就會層出不窮。”

向美蘭有些恨他始終不明白自己的意思，也不明白事態的嚴重。

她的心情落到了谷底，語氣沉重地說：“所以何松石，你目睹了我在單宇那里的失敗，你也覺得我能力有問題，是嗎？”