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“好的，向小姐。”

話剛說完，周妍音正好從她們身邊走過，皺著眉頭，隨口一句：“這么著急？你不先看一下大致情況再走嗎？”

“資料我可以在飛機上看。”

“行吧，隨你樂意。”周妍音嘴角彎彎一笑，眼中輕蔑之色難以掩飾。她腳步未停，直接從她們身旁閃過。

周妍音剛離開，助理那邊就查好了，對向美蘭說：“有今天下午 3 點的票，只剩經濟艙了；還有晚上 11 點的航班，座位比較多。”

向美蘭想著剛才周妍音的話，先了解下情況再走。她看了眼手表，已經過了 1 點：“那就訂晚上的吧。我先回去準備行李。”她突然想起有份行政文件要周妍音簽字，于是緊走幾步，追到了周妍音身旁。

周妍音正和人事經理談話：“這次去西寧的 3 個實習生，等他們和向美蘭一起回來，就全辭退了。”她輕描淡寫的一句話，就決定了這 3 個年輕人今后的職業生涯，將注定坎坷。

能進恒星資本的實習生，都是經過三輪嚴格面試的名校畢業生。短短幾周就被辭退，向美蘭心里替他們感到惋惜，但卻也無能為力。這些年輕人初入社會，就將體會到優勝劣汰四個字的冷酷無情，或許這是大多數人，在人生中都不可避免的一課吧。

當天晚上，向美蘭坐上了飛往西寧的飛機，在次日凌晨 3 點降落。來接她的，就是那 3 個被周妍音“拋棄”了的實習生。他們也知道事情辦得不漂亮，自己前途未卜，看到向美蘭時戰戰兢兢的。

向美蘭明知他們兩周后必定會被解雇，但此時此刻還有用得上他們的地方，所以這個消息只能憋在心里，不能流露出分毫。

向美蘭隨他們去了酒店，一刻沒休息的聽他們匯報了工作，隨后在早上 9 點的時候，去見了事先約好的企業創始人。

和實習生們說的一樣，創始人年過七旬，端著教授架子，才高氣清，為人處世不冷淡，也不熱情。說起話來，十有八九是疑問句，卻很少回答別人的問題。總之確實是不太好打交道。

作為一個創業人，他在投資人面前反客為主，完全不像是個乙方：“之前我們公司的機器人編程語言都是用的 python，但去年的新合伙人，一直想讓我們換成 prolog。敢問向總，你們收購了我的公司之后，是否會幫我說服他？”

這兩個詞，向美蘭只認識個大概，具體差別是什么她怎么會知道？她一個文科生，專業技術不是她的領域，在專家面前她可不敢亂提意見。

“教授，我們不是收購，我們是入股，是注資。”向美蘭把話題從他的專業，引到了自己的專業上，“就是先對您的企業做盡職調查，然后進行估值。財務，發展前景，企業規劃等，都會在我們的考慮范圍內。”

她表現得穩重得體，言語溫和懇切，做著細心專業的解釋：“隨后我們根據估值，出一筆錢給您，換取公司的股份。一般會有兩種情況。如果雙方都覺得有必要，那我們可以介入您的企業管理和經營；也可以我們只負責出錢，所有的經營都按照您過去的模式進行。”