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金融部負責核算情欲宮的收益；負責奴妓的績效記錄，根據績效為每個奴妓按月發放對應的綿鴻幣。

僅向奴妓提供貸款業務。

負責綿鴻幣與外幣的兌換。

一、金融部機構設置

1.部門配置如下：

A)金融部下設1個會計局、1家情欲宮銀行和50個奴妓績效記錄局，中島每個州配備1個奴妓績效記錄局。

a)會計局下設10家會計事務所。

b)情欲宮銀行在北島有5家分行，在南島有20家分行，在中島有50家分行，每個州配備1家分行。

c)每個奴妓績效記錄局下屬20個績效記錄處，每個區配備1個績效記錄處。

Ⅰ)每個績效記錄處下設5個績效記錄組，每個社區配備1個績效記錄組。

2.男性官員等級配置如下：

A)部長1名(二級官員)、副部長6名(三級官員)

a)會計局，局長1名(四級官員)、副局長6名(五級官員)

Ⅰ)每個會計事務所，所長1名(六級官員)、副所長6名(七級官員)、會計員/審計員若干(八級官員)

b)情欲宮銀行，行長1名(四級官員)、副行長6名(五級官員)

Ⅰ)每個分行，分行長1名(六級官員)、副分行長6名(七級官員)、業務員若干(八級官員)

c)每個奴妓績效記錄局，局長1名(四級官員)、副局長6名(五級官員)

Ⅰ)每個績效記錄處，處長1名(六級官員)、副處長6名(七級官員)

①每個績效記錄組，組長1名(八級官員)、副組長2名(九級官員)、記錄員若干(十級官員)

二、金融部事務

金融部負責核算情欲宮的收益；為奴妓辦理金融“奴妓卡”；負責奴妓的績效記錄，根據績效為每個奴妓按月發放對應的綿鴻幣到其各自“奴妓銀行卡”中。其下屬情欲宮銀行僅向奴妓提供貸款業務，并負責綿鴻幣與外幣的兌換。為每個男性官員和奴妓辦理情欲宮銀行卡。

會計局負責核算情欲宮的各項收益，盤點情欲宮的各項財產。

情欲宮銀行負責綿鴻幣與外幣的兌換，主要面向出訪的男性官員、男性到訪者和退休奴妓提供兌換業務。并對需要資金的奴妓提供貸款業務，利率35%，以綿鴻幣計。

奴妓績效記錄局負責奴妓的績效記錄，并按月給奴妓發放工資。

男性到訪者每次兌換綿鴻幣至少兌換2萬綿鴻幣，低于2萬的一律不受理。

三、情欲宮奴妓績效核算

情欲宮對奴妓是有績效獎勵的，績效和工資獎勵以綿鴻幣計算，并按月發放。奴妓可以使用發放的工資支付如下費用:

1.等級考核報名費

2.違紀罰金

3.體檢費

4.藥品費，避孕藥費

5.美容美發美體褪毛費用

6.處女膜修復費

7.耳釘，耳環，乳環，舌釘，臍環，陰環等打洞費

7.整容費

8.保養費

9.文化課學費

10.衣著費用

11.化妝品費用

12.情趣器械費用

13.貸款本息

14.住宿費

15.食品費

16.交通費

17.墮胎費

18.電視廣播節目收視費

19.網費

20.娛樂費

21.出版物訂閱費

22.快遞費

奴妓們積攢的綿鴻幣可在退休后兌換美金，10綿鴻幣=1美金。

任何男性官員給予奴妓的賞金或者男性到訪者給予奴妓的小費，一律都歸奴妓個人所有，情欲宮不做任何回收。

任何奴妓不分層級，只要在“情欲宮智能App”上獲得好評，一次好評，情欲宮將獎勵20綿鴻幣，并計入當月績效。

具體核算方案如下：

A)8歲及以下年齡

每個月5000綿鴻幣補貼，并發放到其“奴妓卡”中。奴妓卡由其監護奴妓代為持有，用以支付其各項支出，但監護奴妓不可將補貼挪作己用。

B)9歲成年

每個月8000綿鴻幣補貼，并發放到其“奴妓卡”中。奴妓卡由其監護奴妓代為持有，用以支付其各項支出，但監護奴妓不可將補貼挪作己用。

C)“賤菊”

1.當月于生產部其個人生產的產品的總價值的0.1%；

2.當月于南島參與奴妓個人服務項目的，其個人貢獻經營收入的0.1%；

3.當月于南島參與多個奴妓共同服務項目的，其個人貢獻展會收入的0.1；

4.種植園/養殖園，一小時5綿鴻幣；

5.保潔工作，一小時4綿鴻幣；

6.保胎期間和自己順產分娩后半年內，每個月計2000綿鴻幣的績效于當月；

7.在工程及運輸部參與工作，由工程及運輸部評估工作難度和工作量計入績效。

8.府外侍奉服務，按300綿鴻幣/天的標準計績效于當月；

9.府內侍奉服務，按150綿鴻幣/天的標準計績效于當月。

10.研發部實驗，影像身體健康的計300綿鴻幣/次的績效于當月；無影像身體健康的計100綿鴻幣/次的績效于當月；

11.媒體部工作，一小時7綿鴻幣；

D)“初蘭”

1.當月于生產部其個人生產的產品的總價值的0.1%；

2.在南島賣出處女的第一次后，則半年內，每個月計2000綿鴻幣的績效于當月。

3.當月于南島參與奴妓個人服務項目的，其個人貢獻經營收入的0.1%；

4.當月于南島參與多個奴妓共同服務項目的，其個人貢獻展會收入的0.1；

5.種植園/養殖園，一小時5綿鴻幣；

6.保潔工作，一小時4綿鴻幣；

7.保胎期間和自己順產分娩后半年內，每個月計2000綿鴻幣的績效于當月。

8.在工程及運輸部參與工作，由工程及運輸部評估工作難度和工作量計入績效。

9.府外侍奉服務，按300綿鴻幣/天的標準計績效于當月；

10.府內侍奉服務，按150綿鴻幣/天的標準計績效于當月。

11.研發部實驗，影像身體健康的計300綿鴻幣/次的績效于當月；無影像身體健康的計100綿鴻幣/次的績效于當月；

12.媒體部工作，一小時7綿鴻幣；

E)“豆蔻”級分3層

1.當月于生產部其個人生產的產品的總價值的0.12%(1層)\0.14%(2層)\0.16%(3層)；

2.當月于南島參與奴妓個人服務項目的，其個人貢獻經營收入的0.19%(1層)\0.2%(2層)\0.21%(3層)；

3.當月于南島參與多個奴妓共同服務項目的，其個人貢獻展會收入的0.19%(1層)\0.2%(2層)\0.21%(3層)；

4.監護并撫育幼兒奴妓，一小時0.6綿鴻幣(1層)\0.8綿鴻幣(2層)\1綿鴻幣(3層)；

5.種植園/養殖園，一小時10綿鴻幣(1層)\12綿鴻幣(2層)\14綿鴻幣(3層)；

6.保潔工作，一小時6綿鴻幣(1層)\8綿鴻幣(2層)\10綿鴻幣(3層)；

7.保胎期間和自己順產分娩后半年內，每個月計2500綿鴻幣的績效于當月；

8.在工程及運輸部參與工作，由工程及運輸部評估工作難度和工作量計入績效。

9.府外侍奉服務，按一天320綿鴻幣(1層)\340綿鴻幣(2層)\360綿鴻幣(3層)的標準計績效于當月；

10.府內侍奉服務，按一天160綿鴻幣(1層)\170綿鴻幣(2層)\180綿鴻幣(3層)的標準計績效于當月。

11.研發部實驗，影像身體健康的計400綿鴻幣/次的績效于當月；無影像身體健康的計150綿鴻幣/次的績效于當月；

12.媒體部工作，一小時8綿鴻幣(1層)\9綿鴻幣(2層)\10綿鴻幣(3層)；

F)“欲含”級分3層

1.當月于生產部其個人生產的產品的總價值的0.18%(1層)\0.2%(2層)\0.22%(3層)；

2.當月于南島參與奴妓個人服務項目的，其個人貢獻經營收入的0.22%(1層)\0.24%(2層)\0.26%(3層)；

3.當月于南島參與多個奴妓共同服務項目的，其個人貢獻展會收入的0.22%(1層)\0.24%(2層)\0.26%(3層)；

4.監護并撫育幼兒奴妓，一小時1.1綿鴻幣(1層)\1.2綿鴻幣(2層)\1.3綿鴻幣(3層)；

5.種植園/養殖園，一小時16綿鴻幣(1層)\18綿鴻幣(2層)\20綿鴻幣(3層)；

6.保潔工作，一小時14綿鴻幣(1層)\18綿鴻幣(2層)\22綿鴻幣(3層)；

7.保胎期間和自己順產分娩后半年內，每個月計3000綿鴻幣的績效于當月；

8.在工程及運輸部參與工作，由工程及運輸部評估工作難度和工作量計入績效。

9.府外侍奉服務，按一天380綿鴻幣(1層)\400綿鴻幣(2層)\420綿鴻幣(3層)的標準計績效于當月；

10.府內侍奉服務，按一天190綿鴻幣(1層)\200綿鴻幣(2層)\210綿鴻幣(3層)的標準計績效于當月。

11.研發部實驗，影像身體健康的計500綿鴻幣/次的績效于當月；無影像身體健康的計200綿鴻幣/次的績效于當月；

12.媒體部工作，一小時11綿鴻幣(1層)\12綿鴻幣(2層)\13綿鴻幣(3層)；

G)“花折”級分3層

1.當月于生產部其個人生產的產品的總價值的0.24%(1層)\0.26%(2層)\0.28%(3層)；

2.當月于南島參與奴妓個人服務項目的，其個人貢獻經營收入的0.28%(1層)\0.3%(2層)\0.32%(3層)；

3.當月于南島參與多個奴妓共同服務項目的，其個人貢獻展會收入的0.28%(1層)\0.3%(2層)\0.32%(3層)；

4.監護并撫育幼兒奴妓，一小時1.4綿鴻幣(1層)\1.5綿鴻幣(2層)\1.6綿鴻幣(3層)；

5.種植園/養殖園，一小時24綿鴻幣(1層)\28綿鴻幣(2層)\32綿鴻幣(3層)；

6.保潔工作，一小時26綿鴻幣(1層)\30綿鴻幣(2層)\35綿鴻幣(3層)；

7.保胎期間和自己順產分娩后半年內，每個月計4000綿鴻幣的績效于當月；

8.在工程及運輸部參與工作，由工程及運輸部評估工作難度和工作量計入績效。

9.府外侍奉服務，按一天440綿鴻幣(1層)\460綿鴻幣(2層)\480綿鴻幣(3層)的標準計績效于當月；