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她幾乎沒猶豫，打開OA系統，鼠標懸停在離職申請按鈕上的時候，連手指都是發抖的。

十點一刻，她按下提交鍵。

OA流程轉得很快——

人事部門審批、離職交接、行政蓋章……所有流程在第二天上午走完。

只剩最后一步：總裁審批。

作為總裁辦的員工，何瑾俞的離職申請，最終需由華硯洲親自簽字。

中午十二點，人事來催流程，說希望下班之前能全部歸檔。

林辰小心問：“華總，要批嗎？”

他坐在辦公桌后，指尖敲了敲桌面，連眼皮都沒抬一下。

“擱著。”

*

隔天，何瑾俞就開始四處投簡歷，好在她學歷和工作經驗都很扎實，簡歷一投出去，很快就有幾家回了消息。

其中一家是外企，制度透明、福利好，崗位也和她大學專業對口。

她做了準備，面試表現不錯。

第二輪結束后，HR語氣已經明顯熱絡，說：“那我們就等背調完就可以發offer了，應該很快。”

手機響的那一瞬，何瑾俞正站在陽臺上曬衣服。

陌生號碼，她接得很快。

“何小姐嗎？這邊是奧瑞思的HR。”那頭是溫和的女聲，尾音略帶職業慣有的客套，“您這邊的背調流程我們剛剛完成，有個小問題想跟您確認一下。”

她“嗯”了一聲，神經不自覺繃緊。

那人頓了頓，像是在斟酌措辭：“我們這邊聯系了您上一家公司的人事，對方表示……您目前的勞動合同狀態尚未解除，處于‘休假中’，所以……目前我們暫時無法給您發正式&

offer。”

“休假？”她眉心擰起，“……不可能。”

空氣瞬間凝滯住。

電話那頭仍在說：“何小姐，不好意思，我們公司&

審核流程比較嚴謹，所以需要您這邊徹底解除前一份勞動關系之后，再來溝通后續——”

通話結束時，天光正好暗了一寸。

她站在陽臺上，手機屏幕還亮著，指尖卻輕輕發顫。

何瑾俞不甘心，之后又陸續投了不下二十份簡歷，大大小小的公司，甚至降低期望值去投一些不對口的崗位，結果連最基本的面試邀約都沒有。

那天下午，她約了在做獵頭的學姐見面。

咖啡廳角落里，學姐看著她，眉頭皺得很緊，遲疑半晌才低聲問她一句——

“瑾俞，你是不是得罪什么人了？”

她怔了怔，沒有出聲。

學姐把手機放下：“你這履歷，不該是連個面試邀約都收不到的。”

“我給你推了三家，都反饋不適合，我覺得不是背景的問題，是有人在點名卡人。”

“你現在這個行業，這個圈子……說大不大，說小也不小，”她頓了頓，“但真要有心，也不是不能......”

何瑾俞握著杯子如鯁在喉，出來的時候，風很大，她衣服單薄，冷氣直往骨頭縫里鉆。

*

林辰敲了兩下門，得到“進”字后推門而入。

文件遞上去，他站在桌前匯報：“這是健康板塊那邊本季度的整合進度。”

“另外——”他頓了頓，語氣謹慎，“何瑾俞的離職申請，人事在等您批復。”

華硯洲沒抬眼。