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第二天回去的飛機上，susan還在驚嘆景安的高超球技，直夸贊她是人才，是個treasure （翻譯：珍寶）

景安受寵若驚。

飛機上，望著穿在一望無垠的天際，她陷入沉思，為什么她一直不敢拿出手的臺球，在這里如此受追捧。

無它，只因她自卑！

她自卑，她是小鎮走出來的；她自卑，臺球不是網球，不是高爾夫球，不是令人高看的運動；她自卑，因為她知道一旦到了城市的生活環境當中，小鎮的生活從來就不受肯定。

在高校里，得到肯定的是另外一些技能比如會才藝、會跳舞、會唱歌、會辯論、會演講、會彈鋼琴。

大多數像她這樣在城鄉結合部野蠻生長的孩子不擅長這些，而留學圈的孩子非富即貴，絕大多數人從小就是精英模式培養。

莫說鋼琴10級，就是職業擊劍選手、職業馬術選手、職業高爾夫選手都很多，還有一些冷門的如低音提琴、劍道、花樣滑冰等等也不在少數，各種各樣的高大上，比如她身邊的昔柔就是鋼琴十級，大提琴八級，而李蜜則是練過6年的花樣滑冰。

景安只覺得自己智力不如人，見識不如人，魅力不如人，樣樣不如人。在學校做一些嘗試探索的時候，就畏首畏尾，甚至會發怵。

她想起剛來留學時，他們問她有什么才藝，她總是默默地選擇不說，她一直被灌輸的教育是打臺球是街溜子才會的，打臺球的女生就是流氓……全方面的否定，框住了她勇氣，也框定了她嘗試的深度。

最后她這個人“乏善可陳”，她的人生“乏善可陳”。

以至于，她從不在朋友們面前做分享，她的定位只是“小鎮做題家”，除了會做題，別無長處。

久而久之，她也默默接受了這樣的設定。

而如今，她才意識到，她其實有很棒的童年，在外公外婆家和表姐的追追逃逃，在樓下臺球室學習的點點滴滴，在自家的院子里采摘應季水果，在城市郊區的臭水溝里釣龍蝦，挖泥鰍…

相較于城里孩子的補習班，她有很珍貴的童年，那是自然教育，那是文化傳承，那是文憑換不來的，那些和打臺球一樣，是廣博大自然的贈予，是鄉土中國的探索，是值得被肯定和贊頌的。

很多時候，小鎮來的孩子農村來的孩子很“自卑”，并不是他們天生如此，而是一種“潛在受害”。

是一種深深的“自我低估”。

景安想，她的人生是一棟只能建造一次的樓房，城里的小孩也許是鋼筋混凝土的摩登高樓大廈，而她可以是吊腳樓，可以是夯土墻做的小別墅。

在夯土墻的小別墅里，下雨天在稻田里面玩，會打臺球，會在地里烤紅薯都是珍貴的地基。

第73章 二月飛逝

出差回來后，小主管把susan和景安好好夸獎了一番，在部門會議上當眾表達了沙特辦事處對兩人的肯定與贊賞，景安很高興。

實習已經接近尾聲，再過兩周就要結束了，景安的表現可以讓她獲得的很好實習證明，但僅此而已，然而她更想要的是轉正。

國內如今似乎已爆發了大規模傳染病。這個時候回國，工作可想而知是沒有著落，而尷尬的家庭關系只會讓她的生活更難堪和窘迫。

那幾天她心事重重，跟wales分享了自己的顧慮。聊起后續的打算，wales也勸她趁熱打鐵，看看能不能找人推薦，即使去無人問津的小公司，只要有h1b（工作簽證），扎根美國的第一步就邁出了！

景安主動找了小主管聊天，表達了自己想申請full—time（翻譯:全職）的意愿，小主管驚訝片刻后，當時真心說了幾句你很優秀，接著就是無盡的套話——你可以的，我看好你。

景安無奈地應承著，無功而返。

過了幾天，wales突然彈窗約她去公司天臺見面，景安感到莫名其妙，這還是兩人入職這么久，第一次上班時間溜出去聊天！

在天臺，wales抓住她的手臂，興奮地尖叫“anna，機會來了！我剛看到沙特辦事處要招人！”

消息靈通的他第一時間與景安分享了這條重磅信息，他說不光這個沙特辦事處，其他辦事處也在招人，招聘先到先得，動作必須快！

景安兩眼放光，一把抱住wales，蹭了蹭他不算健碩的胸肌，“你就是我的再生父母！過幾天我請你吃大餐！”說著急匆匆跑走了。

她第一時間翻閱了那個網站，咨詢了hr，了解到幾個駐外辦事處確實在招人，其中就有沙特辦事處。

可是越打聽她越心里沒底，她資歷尚淺，應屆畢業生，沒有作品，沒有人脈，以往招的都是有工作經歷的，她夠不夠格？！

糾結了幾天，最有可能成功的還是沙特辦事處，前有實習，后有熟人，竭盡全力她要試一試！

她盤算了下，內部推薦的路子最適合她，勝算最大，必須要到小主管和susan的推薦信，如果他們有熟人，能私下推薦，那就再好不過了，但這事可遇不可求，提這樣的要求有些越矩了。

那幾天，景安每天晚上睡覺前都在練習見到susan時的對話，腹稿打了幾百遍，然而卻一直沒找到合適的機會。

眼看著截止日期越來越近了，她焦慮得滿臉爆痘，茶飯不思。

終于這天下午她逮到susan一個人去茶水間，她鼓舞勇氣跟過去，跟susan寒暄，提了想應聘沙特辦事處的想法。

susan明顯的一愣，脫口而出“你怎么知道的？消息從哪兒來的？”

隨后又覺得似乎有點太直白了，欣然答應了景安。只是，她詳細詢問了各種細節，例如景安如何知道這個信息的？在哪個網站發布的？有了解過沙特辦事處具體情況嗎？這次招聘的對象是哪類？如何思考在沙特的職業發展？覺得沙特辦公室有什么優勢？有沒有得到內部消息等等，事無巨細。

景安有些奇怪，susan的樣子像是盤問不像是關心，又自覺多慮了，susan跟她并非競爭關系，只是友善的了解詳情。

她才想，susan如此細致，只是為了得到更多的信息，給她寫推薦信，畢竟她剛才沒有任何遲疑與為難，當即答應了她的請求，她很感恩。

susan還問到一個細節，有沒有跟上次展會的三個中東同事打招呼？

景安一愣，如實回答還沒，susan點點頭表示如此甚好，她也不建議這個時候聯系。這時套近乎太刻意了，容易被人拿來詬病，有走歪門邪道之嫌，由susan作為第三者出面協調將景安推薦給沙特辦事處更合適。

景安連忙點點頭，表示贊同。

最終，susan拍拍景安的肩膀，安撫她，你這么優秀，應該沒問題的。

景安竊喜，感激地擁抱了一下susan。

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果然，一周之后，她接到通知，通過了初審，被安排了線上面試。