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圓圓也是倔，為了氣胡希薇硬是不離職。

陳知夏略表同情，也佩服她的志氣。

很快，胡希薇就發現了站在玻璃外的陳知夏，她裝作沒發現，突然站了起來。

陳知夏還在疑惑。

胡希薇突然劇烈的咳嗽起來，又不像是真的咳嗽，一會往前傾咳嗽，一會往窗邊咳嗽，看起來很滑稽，似乎是在嘲諷生病的圓圓，活該受罪。

圓圓氣得臉都紅了。

那一刻，陳知夏感覺眼珠子都要掉下來了。她經歷職場各種各樣的手段，從沒見過為了惡心下屬，還故意學人生病咳嗽的。跟小孩子過家家似的。

職場內斗只是為了利益，大家都有規矩的遵從對事不對人的法則，人身攻擊就過分了。

陳知夏實在看不下去了，正準備走。

圓圓桌上的水杯突然被撞到了，水浸濕桌面的資料，流得滿地都是，胡希薇大罵圓圓：“生病了就不拿工資了嗎？桌面的資料也不收，水杯餐具也不收，工作也不做，就在那里到處找人聊天，騷擾大家工作。要是不能干活，你就請假，你這樣子讓其它部門怎么看我，認為我們欺負你了？讓你帶病上崗唄？”

圓圓：“明明是你撞翻我的水杯?！?

胡希薇：“你桌上的水杯怎么是我撞的，一天天的就會在公司玩心眼子，半點心思都不在工作上，白養你了?！?

白養你了，說得很過分。

工資是公司發的，又不是胡希薇發的。

看似是跟圓圓的矛盾，當著領導的面演，實則是在警告陳知夏，敢干涉我的事，結果也不會如你的意。中層一般都玩這套，但凡安排先接受，做的時候給你搗蛋，翻你盤子。

人力資源部又鬧了，全公司很快都傳遍了。小秋焦急的小跑找陳知夏：“陳總，這人力資源部又鬧了?！?

陳知夏剛回到辦公室，將手中的包包掛到衣桿上：“我知道?！?

小秋賊兮兮的把辦公室的門掩上，湊近說：“陳總，可不止這次鬧，一大早的，胡希薇就一直給圓圓找茬，我感覺圓圓肯定撐不過三天，肯定被迫離職，萬一要像之前那樣……”

陳知夏抬眼：“怎樣？”

小秋：“在一號直營店有個男店員是從山區出來的，人比較內向特別溫和，店長就經常欺負他，專門給他分配一些臟活累活，讓他加班加點，員工不愿意干的活都安排給他。他在下班后打電話給胡希薇哭訴，希望公司管管店長，胡希薇嘲諷他沒能力。男店員突然爆發了，一腳把店長的門踹破了，之后又拿著石頭跑到人力資源部砸門，大罵胡希薇沒同理心，又到法院起訴公司賠償三百塊錢精神損失費?！?

陳知夏：“三百塊？”