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她話還沒說完，就聽到主任喊她名字。

程知微立馬坐正身子。

“知微，旅游節目交給你來做，有沒有問題？”

換做其他單位，像這種直接點名的，八九成是領導已經定下了，問話只是走個過場。

但程知微在氣象局兩年，對袁主任的作風還是多少有了解的。

氣象局跟其它事業單位不一樣，這里等級制度沒那么森嚴，平日里氛圍都比較松快。

也許是因為局里除了幾個老寶貝，其余都是年輕人。

不過程知微認為這只是其中一個原因。

她覺得這里之所以沒有職場霸凌，沒有階級分明，更大的原因還是袁主任管理得好。

他是難得的獎懲分明，局里每一個人干多少事就拿多少工資，不存在前輩擺爛晚輩肝到死這種現象。

袁主任之所以要重啟這個節目，是因為這些天收到了熱心市民投訴。

局里高層一合計，也覺得可以重啟。

畢竟這些年省臺一個拿得出手的節目都沒有，終日就是那幾個廣告輪播。

程知微沒想到主任會把這個項目給她做，論資歷，先到莊瑤，再到尤婧斐。

怎么排也排不到她。

“沒事，你說說你的想法。”見她沒出聲，主任笑了笑。

程知微琢磨了一下，才認真說：“我之前還沒試過一個人主持節目，就怕——”

莊瑤聞言，笑道：“大家都是這么過來的，從 0 到 1 難，從 1 到 100 就簡單了。”

“旅游節目省臺那邊也挺重視的。”袁主任看著她：“不過我們還是自愿原則。”

“這次機會很難得。”他看著程知微，耐心解釋：“其實之前我也沒試過讓年輕主持擔這么大的項目。”

“但落后就要淘汰，我雖然是 70 后，但我不是古早派。”

“我覺得時代發展就是要推陳出新，我們不能吃著老本，天天拿十幾年前的節目效果，跟人家抖音、快手、b 站、以及愛優騰那三個付費平臺搶受眾。”

“app 端雖然是主流，但是每家每戶，裝修必然會配一個電視啊，這就是我們的機會。”

“程知微，大家都是第一次，你莊姐，當年也是獨挑過大梁的，大家都有第一次。”

他說話時，目光掃過滿屋子的下屬，頓了頓，再說道：“就你來，以后這檔節目，你是主力軍，咱們這些 70、80、90 甚至 00 的實習生，都給你打輔助。”

程知微的斗志在這短短幾句話里徹底被點燃，有主任這句話，她就明白了這檔節目重新上線的背后目的。

局里不是要復制從前，而是要用新人，開辟新的賽道，創造以后的神話。

程知微骨子里就喜歡這種要挑戰的事情，挑戰必然驚心動魄，但是才能真正歷練自己。