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幻想集團每年30%凈利潤的分紅權，是掌握在員工持股計劃手里，其中智傳柳、李勤為首的15人創業骨干均分持股計劃的35%，88年以前的160人核心員工均分持股計劃20%。

這55%份額的分紅權，按照協議，是可以領到死的。

而智傳柳早已通過提前交易，暗中換得了整個持股計劃28.7%的份額。

換算成幻想集團的分紅份額是10.05%，按照幻想集團每年十來個億的凈利潤，智傳柳每年的分紅可以達到1點幾個億。

在這樣的前提下，為了他自個兒的利益著想，在繼任者的考慮上，必須以能力優先。

而且，必須得對智傳柳本身擁有很強的善意。

他也想通了，賺錢不一定要在幻想集團的本體上，合作也是一種方式。

隨便搞個基金什么的，拉幻想來做lp，不是挺好的嗎？

不過，這就需要人配合了。

沒有人會比自個兒親手帶出來的徒弟，更適合了。

楊志遠勝在忠心，但是他撐不起幻想這條大船，過往的經歷早已證明了，楊志遠只是守成，都困難。

何況在加入wto這個風起云涌龍虎會的年代？

選擇楊志遠，那就是和自己的分紅過不去。

能夠掌舵的只有郭偉——這個12年里，11次單騎救主的屬于幻想的趙子龍。

楊志遠帶頭鼓起了掌，智傳柳太陽穴跳了跳，不過沒有說什么。

畢竟名義上楊志遠現在是集團的總裁，這樣的做派并不違規。

楊志遠開口說著，“郭副總的計劃非常的完美，查稅、逼迫渠道二選一、場地直接競爭、斷供原料、媒體戰，這一招招的使出來，果核公司已經夠嗆了。

在我看來，和長城集團的合作，堪稱郭副總的神來之筆，一份曖昧不清的合作備忘錄，足以讓果核疑神疑鬼。

而最讓人拍案叫絕的是，用錦城的土地拖住了果核的現金流，更妙的是，我們在里面只付出了幾張機票錢。”

眾人附和的跟著楊志遠笑了起來。

郭偉眨了眨眼，嘴角掛起一絲冷笑。

點評我？

你也夠這資格？

他表情淡定的抱著手，兩眼看著天花板，也不說話。

這樣的神情，讓楊志遠有點尷尬的下不來臺。

不過他也不在意，“不過，郭副總，我有個建議，還有一招可以使。”

郭偉聞言，見是正事，也收斂起面上的不屑，把昂起的頭顱略微低了下來，“志遠總，但說無妨。”

楊志遠能力不行，這看是和誰比，郭偉也不得不承認，有時候這把神經刀挺妖的。

愚者千慮，亦有一得嘛。

楊志遠指著幕布上的ppt，“從長城集團提供給我們的資料來看，果核的外觀設計，和平果電腦以前的一款臺式機很相似。

我們不妨把這個資料發給平果，按照那幫老外的一貫思路，他們一定會對果核提起專利權訴訟的。”