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湯取被“男朋友”三個字刺激得耳朵發(fā)燙，電話掛斷后那熱度久久不散。

他們這就是在一起了？

他戀愛經驗為零，至今仍覺得很玄妙，也不知道男的跟男的之間確認關系需要走什么程序，但……親都親了，總不能玩弄易磐感情吧？

親成那個樣子，轉頭要說兩人之間沒關系，這也太耍流氓了。

換個角度看，易磐這時候離開倒不失為一件好事。

趁著這段時間，湯取正好理一理思緒，可以上網查點東西，方便他做好心理防御，避免一個不留神就在朋友面前直接出柜了。

第92章

銷售經理競聘如期舉行，雖然只是個小小的崗位，但因為這個項目特殊，費添的精力有限，項目后期很可能會比之前更加依賴銷售經理來把控全局。

而且張瑤一走，后勤主管也將換人，如何協(xié)調人手，將是個很大的挑戰(zhàn)。

名義上是銷售經理，如果做得好，未來很可能再次晉升，徹底接替費添，負責整個項目收尾，費添則直接放手，過渡到新項目。

所以這次競聘一如費添之前預料的，分管營銷的閔總不僅出席，更是全程都在，時不時會向競聘者提問。

湯取準備充分，回答問題有條不紊、邏輯清晰。

他一直在本項目，比其他人更有優(yōu)勢。

閔總看過他的基本情況后，還夸他學歷高、長相出挑。

“我聽客關的秦亮總提過，城市公司的銷冠嘛，他們對你評價不錯。”

其他部門的領導湯取都打過交道，之前只想積累好人緣，讓大家多多推薦客戶給他，沒想到這種時候居然派上了用場。

閔總剛管理營銷線不久，對一線人員不熟悉，熟人的好口碑自然會加分。

結束個人部分，退場前，看到閔總旁邊費添的表情，湯取就知道這次基本穩(wěn)了。

果然，這次結果出得很快，線下確認沒問題后，第二周公司內網就發(fā)了部門通知，公示七個工作日無異議就安排系統(tǒng)晉升調薪。

湯取請孟詩淇和蔣沐等人吃了頓大餐，倒是費添，在競聘之前湯取就請過，等他正式上崗之后，費添作為他的直接上司，兩人的溝通機會更多，有得是時間。

雖然還在公示期，但費添和湯取談過一場后，湯取就提前作為銷售經理在案場進行統(tǒng)籌。案場顆粒度管理、團隊目標分解、傭金政策制定、房源釋放、特殊客戶逼定和早晚會召開，這一系列的日常事務都逐步熟悉起來。

結果就是每天下班越來越晚。

易磐每天給他打電話都只能選在下班后的深夜，開場必問的除了“下班了沒”，就是“有沒有好好吃晚飯”。

“吃了，”湯取專心開車，偶爾才看一眼手機屏幕，“謝怡給我?guī)Я朔蒽易酗垺！?lt;script>chapter1();</script>