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嚴岸闊輕輕笑了聲。邊跡問他笑什么，他語氣里還帶著點挫敗，“邊先生真的很難約?！?

邊跡愣了一下，回敬道：“彼此彼此吧?！?

第0015章 三千公里外的日出

說邊跡難約，一點也沒有冤枉人。

嚴岸闊的工作已經(jīng)算足夠飽和，他的朋友很少愿意和他出門，因為時間對不上。邊跡就更夸張了，一周至少有四天在天上，晝夜顛倒黑白不分。

這一拖，就拖到了月底。

律所的裝扮都換了幾波，剛迎完元旦，又在迎新年。嚴岸闊這天來上班，發(fā)現(xiàn)有人穿著紅毛衣紅帽子，問道：“今天這么喜慶？”

“快過年了呀，嚴par?！闭f話人名叫黃蕭筱，在恒天實習期快滿了，馬上準備轉正考核，一直在嚴岸闊手下干活，“新年新氣象嘛！”

嚴岸闊差點懷疑自己記錯時間：“不是還有兩周？”

黃蕭筱笑道：“提前預熱好伐?！?

“行，熱著吧。”嚴岸闊沒再跟她閑聊，問道，“對了，飛行員那個案子，仲裁文件捋完了嗎？”

“捋完了，但我覺得挺奇怪的。”黃筱蕭嗞啦轉過椅子，嘩地滑到嚴岸闊身邊，“先前認為喬遠無法證明歸還行為先于調查，存在受賄的主觀故意，所以停飛理由成立。但是按道理，不應該主張懲戒方的航司承擔舉證責任嗎？怎么讓勞動者自證呢？”

嚴岸闊點點頭，“當事人是否違規(guī)，關系到停飛處分的合理性。不出意外，這個到時候就是庭辯焦點?！?

黃蕭筱擔憂道：“那咱們不占優(yōu)勢呀，相應證據(jù)太少了?！?

“找。”嚴岸闊言簡意賅，“一個焦點有利證據(jù)嫌少，那就多找?guī)讉€?！?

黃蕭筱一點就通，很快抱著自己的筆記本電腦給嚴岸闊看：“說起這個，嚴par你看，這是當事人的社保記錄跟工資流水。我發(fā)現(xiàn)，航司沒有按承諾購買停飛險，給當事人停飛后也沒有交足公積金?！?

“招飛文件呢？”

“官網(wǎng)上找到了，航司明確宣傳過停飛險等福利待遇?！?

嚴岸闊點點頭，一切跟他設想的差不多?；蛟S可以從虛假招聘著手，訴航司違反勞動者權益在先，主張當事人無責解約。

嚴岸闊看了眼時間，發(fā)現(xiàn)還有五分鐘才開會，便站在電腦前簡單瀏覽黃筱蕭整理的材料。

“這是所有給a航提供飛行員培訓服務的供應商？”嚴岸闊指著其中一張表問。

黃筱蕭點點頭，“對，我們剛整理完培訓金額，還沒來得及細看?！?

“興源……？”嚴岸闊掃過密密麻麻的表單，精準找到這家出現(xiàn)次數(shù)居高的公司，立刻安排，“查下這家公司的資質，再捋一遍a航與所有供應商的股權穿透關系?！?

黃蕭筱人很聰明，恍然大悟：“懂了，嚴par?！?