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如今在非洲任職已經有了正七品，等非洲那邊的任期結束之后回國穩穩的升一級到從六品。

到海外任職歷練后，可以優先晉升，這是帝國為了解決沒有人，尤其是中低層官員愿意去海外，尤其是行政領地任職的一個鼓勵措施，只要去混個兩三年，那么回來就能提一級。

不過也別覺得這是個捷徑很好走，實際上很辛苦，而且也具備一定的危險性……

辛苦就不說了，海外那些行政領地基本條件都很差，生活上的質量一言難盡，如果是去印度，西亞以及歐洲那些地方都還好……這些地方勉強也算人類開發成熟的文明世界，就是偏僻而且窮，條件艱苦而已。

但是非洲大沙漠以南地區，破地方……那可真的是沒有什么文明氣息！

也就南非，馬普托這兩個府是屬于直轄領地，所以還好一些，但是大量的行政領地條件可真心不咋地，醫療條件不行，而且當地環境導致的各種疾病橫行，這去了不小心染個病，那可是真有可能把小命丟在那里去的。

如此情況下，自然也就沒幾個人愿意跑過去當官……楚國官員們一向來把都被派往海外行政領地視為貶職的象征……很多海外行政領地的高級官員，別看他們在海外一個個大權在握，那些藩屬國的國王們都得小心翼翼伺候著……但是除極少數因為肩負某些任務，或者是為了鍍金快速升遷跑故去的，剩下的基本都是在本土里競爭失敗的倒霉蛋。

而中低級官員里，很多也不愿意去……如此情況下為了鼓勵中低級官員，尤其是需要量比較大，但是又沒人愿意去，強行被迫還不好逼迫的基層官員前往行政領地任職，楚國是對前往行政領地任職的低級官員有一定的激勵措施的。

最典型的就是只要去任職三年，回來后直接給你升一級，而這個升一級對于一些有野心，想要繼續往上爬，但是人脈背景差一些，能力也差一些的中低級官員而言，吸引力還是不小的。

而他們的這個同學，就是屬于其中之一。

再過兩年多回來，那就是從六品，放在一個縣里那都是各科科長的級別了……可別小看縣衙門里的從六品科長，要知道一個縣里的巡警局局長，也才從六品。

第1182章 昂貴的攝影

如果是在楚國官場里，把視野拉得太高的話，那么從六品也不算什么。

畢竟在大楚帝國里，地方主官的級別經過多次的調整，目前已經比較高了。

比如鎮這一級別的知鎮早些年的時候是正七品，但是隨著時代的發展，一些鎮的規模也很大，多的甚至能有十幾萬人口呢，這么多人口的一個鎮，其主官才正七品就太低了，因此現在的鎮這一級別的主官，已經改為從六品了。

而知縣的話，則是從昔年的正六品進一步提升到了正五品，而一些超大城市里縣改區后，其級別更高，能夠達到從四品。

徐申學認為，一個縣少了管幾萬人，多了管十幾萬甚至更多人口，正六品，從五品都不夠看，少說也得安排一個正五品官。

而大城市則是更特殊一些，大城市里的人口眾多，經濟發達，不能用常規的縣級別去看到這些城市里的各區，因此大城市里的各區，行政級別也高，普遍是從四品，而少數獲得加銜的甚至能夠有正四品。

在這種體系下，縣級衙門里，知縣乃正五品，縣丞、主簿是從五品，協助知縣分管多項事務的縣典吏是正六品。

縣衙門里各科科長，巡警局局長等縣級機構主官以及各鎮知，則是從六品。

副科長等副職則是正七品，從七品作為更低一級別各科室內的組長品級。

而八品以及九品，依舊是科員們的品級。

在大楚帝國里，上了從七品后才能夠擔任管理崗位，當然，到了這個級別只是說有擔任管理崗位的資格，不代表著你就當組長了。

實際上很多干了幾十年的老科員，人家也是七品的品級呢，但是只享受相應的薪資待遇，并不意味著就能當組長這種最低級別的管理崗位。

實際上別說從七品了，就算是領著正七品，正六品待遇的科員都有。

同時帝國的相應吏務制度里也規定，管理崗位的提拔和任用，必須有低級管理崗位的任職經驗……也就是說你得從組長這個最低級別的管理崗位開始做起，然后才能當知鎮，知縣。

不可能說你當科員熬一輩子拿了正六品的待遇，然后就能有一天一步登天直接變成了典吏了，這是不可能的事。

品級是品級，職務是職務……這兩者雖然強關聯，但是只是后者對前者有要求，并不是說品級到位了就一定能擔任某管理職務。

之所以給科員們放開品級的嚴苛限制，準許科員們的品級升到正六品這個級別，其實更多的還是為了解決老科員們的薪資問題以及退休待遇問題，除了方便給這些老科員們加薪，解決退休待遇問題外，也是為了給他們一些體面。

六品科員，總比八品科員好聽不是……

大楚帝國的各項吏務制度，也是在隨著時代的變化而持續調整的，并沒有說一成不變。

但是不管怎么變，升官都不容易……

為了升官主動申請去海外行政領地任職的低級官員，其實不在少數，尤其是為看跨過正八品到從七品這個門檻，能夠擔任管理崗位的那種。

在東亞本土里死熬難度太大了，還不如趁著年輕去海外熬幾年，然后再回來。

吏務部對這種事情也是非常鼓勵，并且有相應的政策，比如符合條件的正八品年輕官員去了海外兩三年，那么等調回國后就能晉升為從七品，并且進入管理崗位。

當然，前提是符合條件……這個條件其實也很簡單，那就是你已經做出了成績，吏務部門已經把你列為組長獲選人，但是后續還需要看你的工作成績，并且也需要適應的崗位。

官帽子是一個蘿卜一個坑，不是你作為候選人了就一定能短時間上去！

符合條件的情況下，其實在本土也能熬個五年八年不等，待有適合的機會了，也能晉升為從七品的組長。

去海外任職只是加速在個過程而已，大概兩三年左右就差不多了。

石天成的同學選擇去海外，而且還是非洲那種艱苦地方任職，為的就是縮短晉升的時間，這樣以后才能夠爬得更高。

要不然，正七品到從六品卡個五六年，然后年紀大了，再往上晉升就難了……人家吏部部門培養高級官員的時候，也是要考慮培養對象年齡的。

不可能說你四十歲了才是六品官，然后就按照二品官員的標準給你培養的……因為哪怕一切順利，等你升到四品的都差不多快退休了……距離二品還差很大一截呢。

能夠成為二品高官的官員，他們往往很年輕的時候就已經跨過了五品這個關鍵點，然后三四十歲就已經到了四品，甚至三品，等到大概五十左右成為二品，開始成為布政使，乃至巡撫主政一方。

因此要想爬到更高的位置，那么年紀輕輕的時候就要盡可能的爬到稍微高一些的位置，然后一步都不能走錯，一步都不能被卡，這樣才有希望成為一個從二品官員。

當然，到了這一步也只是巡撫，侍郎級別。

如果想要再往上，那么就更難，就需要得到皇帝的認可以及重視，然后你才有可能成為正二品的各部尚書乃至進入參務院。

石天成的同學想要爬的更高一些，那么如今這三十幾歲左右的年紀里就要盡可能的往上再升幾步，未來也不是沒有希望成為五品官員主政一個縣。

而這樣的同學，在他們的社交圈里就一個。<script>chapter1();</script>