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事情不算大，但傳播范圍廣，輿論影響壞，且賈錢的公司內部管理混亂，該換人換人，該整頓整頓，得一次處理妥善，不留后患。

郁誠臨時組團隊，指派集團事業部高管、集團管理中心高管、集團廉政中心團隊，開發經營本部高管，另安排周婉帶法務、財務、審計團隊隨行，整體大團隊交由方行統籌。

所有工作進度直接向郁誠匯報，他處理善后事宜的團隊構成非常完備，眾人沒有異議。

張天平本是開發經營本部總經理，這次郁誠安排過去的人是另一位副總，而不是他。

他有些驚慌，失手打翻面前的水杯，說，“郁總，這么大的事，我理應沖在前頭去負責任，怎么讓何副總去了？他年紀輕輕的，這大場面……”

張天平瞧著對面那位文質彬彬的男子，“何總，沒有說你不好的意思啊，只是你們這些科班出身的知識分子，去了一線處理這些爛事，恐怕委屈了你?！?

何副總扶一扶黑框眼鏡，“不委屈，為馭豐效力是我的職責。”

他是校招進來的管培生，雖然年輕，但在公司時間長，也在基層磨煉過，最重要一條，對郁誠忠心耿耿。

郁誠微不可聞笑了笑，“這下午的事還得張總坐鎮，你怎么能走，我讓周婉留下來給你當助手。”

周婉起身，“行，我忙完下午的事，晚上再出發。”她先一步離開，領著行政部的人去安排團隊的差旅行程。

涉及到出差的人員也起身離開，各自都有工作要準備。

張天平再不多話。

樓下聚集的人群越來越多，事態逐漸擴散，該來的媒體已來了。

解決了前頭的事，這時候如何快速平息事態，才是危機公關的重點。

郁誠神情平淡，沒有太多話，先聽在座各位的高見，不發表看法。

各部門意見不一，說什么的都有。

呼聲最高的便是讓全體安保部出動，既然疏散不了，那就全轟走。

這事兒別的兄弟單位也沒少干，好言好語勸不走，那就武力解決，最后該賠錢賠錢，該恐嚇恐嚇，大事化小小事化了。時間久了，沒人記得。

胳膊擰不過大腿不是？