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爸爸鼓勵地：“沒關(guān)系，小冬你隨便說?！?

“許總之前沒怎么說過家里公司的情況，但我想他之所以這樣建議，應(yīng)該是從父母體力和時間出發(fā)，不愿你們過于操勞?！?

許夏陽點頭：“是?！?

“兒子的心意我們都知道的?！眿寢屝Γ骸肮矩攧?wù)和業(yè)務(wù)都比較健康，繼續(xù)做下去也是可以的。”

許夏陽：“在一個好的狀態(tài)出售，主動權(quán)更大一些?！?

“但工作了一輩子，心里放不下?！眿寢屛@：“奮斗了半生的心血，就跟自己的孩子似的，放棄了有種白費的感覺。”

麥冬：“孩子成長得如此健康，怎會白費呢？當(dāng)中幾十年豐富的人生體驗也是巨大的一筆財富，這些年你們投身制造業(yè)經(jīng)歷的政策紅利風(fēng)浪考驗，波瀾壯闊?！?

許夏陽：“以后可以自豪地跟孫輩們講一講爺爺奶奶的創(chuàng)業(yè)史?！?

“要說退休也不容易，之后做什么呢？”媽媽笑了：“哦，還是說，你們準(zhǔn)備要孩子了？”

當(dāng)然沒有！還孫輩們，許夏陽到底想生幾個孩子？麥冬的臉有點熱：“我十分支持老人家擁有自己的生活，我的父母退休后也返聘回醫(yī)院繼續(xù)出診。賺錢是其次，在我看來，無論繼續(xù)工作或伺弄花草，或是其他別的愛好，目標(biāo)都是一樣的，就是讓時間過得更有價值?！彼D(zhuǎn)向許夏陽：“現(xiàn)在的市場環(huán)境，做實業(yè)很不容易?！?

許夏陽十分配合：“對，無論是人才選擇還是政策傾斜，制造業(yè)即將面臨的形勢也不會太樂觀。”

“經(jīng)濟(jì)層面許總看得深入一些，相信他也和你們討論過了。我只是從微觀的組織去分析，公司承擔(dān)大批工人的生計，運營支出龐大，決策稍有不慎，帶來的風(fēng)險會翻倍，太挑戰(zhàn)管理層的抗壓能力了?！?

許爸爸點頭：“確實。”

“所以，”麥冬試探地說：“對心血管的考驗以及潛在的健康風(fēng)險，也應(yīng)該納入考慮的范疇？”

“哈哈哈哈，果然是醫(yī)生家庭出身。”

“但愿我的角度不會令您覺得冒犯?！?

“怎么會呢！”許爸爸爽朗地：“客觀年紀(jì)擺在這里，不到我們不認(rèn)老的。”

“恰恰相反，我覺得現(xiàn)在剛剛好?！?

“哦？”

“伯父和伯母一點都不老，事業(yè)有成，財務(wù)獨立，關(guān)鍵是身體健康。也正因為現(xiàn)在狀態(tài)好，是不是可以嘗試一些新鮮的體驗?zāi)兀壳鞍肷鷰资甓紦湓谑聵I(yè)上，這條路上的榮光和風(fēng)浪都見過了，當(dāng)然繼續(xù)走下去未知的風(fēng)景可能也會很刺激，不過，換個賽道，說不定會有新鮮的驚喜?！?

許夏陽替大家添上熱茶，麥冬曾經(jīng)說過的一句話突然跳出來：“人生就是經(jīng)歷?！?

“說的好！”許爸爸贊賞地問：“換個賽道，你們有具體的建議嗎？”

許夏陽：“上次媽媽不是說去環(huán)游世界？”

媽媽笑：“我改變主意啦，外面不太安全的感覺?！?