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不出意料。

宋渝州側過頭，盯著她。

眼神冷漠得像看傻子一樣。

“……”許幸頂著那道刺眼的目光，硬著頭皮道：“我知道了，您放心，我會對這個學生進行加試，如要錄用，一定確保符合招聘原則！”

又適時給老板拋了個臺階——

“最終人選我也會和節目組再度討論，總之保證能完成項目指標！”

許幸從畢業起就跟著宋渝州做事，對宋渝州和下屬的配合方式再熟悉不過——

這種邊緣項目，宋老板只對最終指標完成率感興趣。具體怎么執行，全都留給下屬自己發揮，從不干涉。

畢竟全公司大大小小這么多事，要是事無巨細，老板早晚得累死。

宋渝州聞言果然不再深究，抬了抬手：

“行了，你決定。出去吧。”

許幸松了口氣，連忙拉著導演王權，快步溜出總裁辦公室。

“啪”地一聲。

辦公室的門在身后關上。

王權顯然有點著急，壓低聲音：“宋總這是什么意思？那個學生我們到底……”

許幸瞪了他一眼：“你先說說你到底有沒有泄題！你那么想讓這個學生進，是收了錢？”

“冤枉啊！絕對沒有，不信您加試！對，您剛剛不說要加試？”

王權急得擦了擦腦門上的汗。

雖然他的確收了幾個人的錢吧。

但確實沒收洛惟青的錢啊……

“走，我現在就安排下屬加試。”許幸踩著高跟鞋“咚咚咚”朝前走，“你跟我一起在旁邊看著，咱們看看這學生到底幾斤幾兩。”

“好好好。”

王權跟著許幸一起下樓，在身后又繼續找補道：

“許總，您要相信我作為導演的專業能力。我為什么想要洛惟青？是因為像他這種性格的學生，鋒芒畢露、敢于表現、自帶攻擊性，絕對是個戲劇效果拉滿的人！節目熱度就要靠這種人來帶呀！我真的是為了咱們的節目數據考慮……”

許幸被吵得腦瓜子嗡嗡疼，抬手示意他閉嘴，拿起手機通知招聘部門總監來一樓面試間找他。

加試進行得出乎意料得順利。

為了杜絕泄題風險，這次加試甚至沒有提前通知洛惟青，而是由招聘總監直接給他打去了電話，表示想對他再進行一次電話面試。

洛惟青答應得極其爽快。

由于洛惟青無實習、無校園活動經驗、無獎項，招聘總監只能針對洛惟青所學的市場營銷專業進行提問：

“你認為你所學的專業，能如何幫助到美卡集團的業務發展？”

三人坐在面試間，屏息等待電話那頭人的回答。

然后……